Един от елементите на горещата печка правило ли е дисциплинарно наказание?
Един от елементите на горещата печка правило ли е дисциплинарно наказание?

Видео: Един от елементите на горещата печка правило ли е дисциплинарно наказание?

Видео: Един от елементите на горещата печка правило ли е дисциплинарно наказание?
Видео: ГОЛОВОЛОМКА БУНКОКУ КАК ПРОЙТИ / КАМЕННЫЕ ПЛИТЫ И ЗАГАДКИ ГАЙД GENSHIN IMPACT 2024, Може
Anonim

добре дисциплинарни процедури Следвай правило за гореща печка . В правило за гореща печка изисква служителите да имат справедливо предупреждение за вида на поведението, на което са обект дисциплина . Това също изисква дисциплинарни мерки бъдете незабавни, последователни и безлични.

Само така, какво е правилото за дисциплина за горещи печки?

Правило за гореща печка “на Дъглас Макгрегър дава добра илюстрация за това как се налага дисциплинарен действие, без да предизвиква негодувание. Това правило прави аналогия между докосването на a гореща печка , и се подлагат дисциплина . Когато докоснете a гореща печка , Вашият дисциплина е незабавен, с предупреждение, последователен и безличен.

Освен това, какво е правилото за гореща печка в дисциплината quizlet? - дисциплинарен предприетите действия трябва да бъдат последователни, така че всеки, който нарушава определена правило ще бъдат наказани по същия начин. - Това е подобно на всеки човек, който докосне a гореща печка със същата степен на налягане за същия период от време, ще бъдат изгорени в същата степен.

По същия начин какво имате предвид под правилото за горещи печки?

Това правило посочва как да се налагат дисциплинарни мерки, без да се генерира негодувание или досада в тях. Централната идея на принцип е, че рационалната и ефективна дисциплина на служителите мога да се поддържа чрез наказване на служителите за нарушаване на дисциплината по начини, подобни на докосването на a гореща печка.

Какво представлява теорията за горещите печки?

Гореща печка Правило в управлението. Принципът, на Гореща печка Правилото е аналогия между нарушаването на фирмената дисциплина и докосването на a гореща печка . По принцип Макгрегър илюстрира как работодателят може да наложи дисциплинарни действия на служителите си, без да създава чувство на негодувание или досада у тях.

Препоръчано: