Как поставянето на цели подобрява мотивацията?
Как поставянето на цели подобрява мотивацията?

Видео: Как поставянето на цели подобрява мотивацията?

Видео: Как поставянето на цели подобрява мотивацията?
Видео: Как настроить цель конверсия в facebook ADS. Создаем событие для оптимизации. 2024, Може
Anonim

Цел - настройка теорията е техника, използвана за повишаване на стимулите за служителите за бързо и ефективно изпълнение на работата. Поставяне на цели води до по-добро представяне чрез повишаване на мотивацията и усилия, но и чрез повишаване на и подобряване качеството на обратната връзка.

Като се има предвид това, как поставянето на цели подобрява мотивацията в спорта?

Важността на поставяне на цели за спортисти. Поставяне на цели помага за фокусиране на вниманието и е от решаващо значение за поддържане и засилване на мотивацията . Поставяне на цели дава насока както в краткосрочен, така и в дългосрочен план и можете да видите успех, докато постигате своя краткосрочен план цели.

Второ, каква е теорията на мотивацията за поставяне на цели на Лок? Изследователят Едуин Лок установи, че хората, които си поставят конкретни, трудни цели, се представят по-добре от тези, които си поставят общи, лесни цели. Лок предложи пет основни принципа за поставяне на цели: яснота, предизвикателство , ангажираност, обратна връзка и сложност на задачите.

Тогава как поставянето на цели подобрява производителността?

Възможността за задаване и проследяване цели може да направи дълбока разлика във вашето лично производителност и дългосрочен бизнес успех. Изследванията показват, че екипите, които задават цели да получите 20–25% подобрена работа производителност ! Те осигуряват мотивация за това накъде сте се насочили и дават съдържание на стремежите на вашия екип.

Какви са характеристиките на мотивиращите цели според теорията за поставяне на цели?

Цел - теория на настройката е един от най-влиятелните теории на мотивация . За да мотивират служители, цели трябва да бъде SMART (специфичен, измерим, агресивен, реалистичен и ограничен във времето).

Препоръчано: