Съдържание:
- 7 прозрения от психологията, за които е известно, че повишават производителността на работното място
Видео: Какво е определението за трудова психология?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
смисъл на психология на труда на английски
изследване на това как хората мислят и се държат в работа : Психология на труда е дисциплина, която обхваща широк спектър от въпроси от набирането на служители до разрешаването на конфликти. Подобрете своя речник с използван английски речник от Кеймбридж.
Точно така, как мога да използвам психологията на работа?
7 прозрения от психологията, за които е известно, че повишават производителността на работното място
- Обърнете внимание на демографските си данни. Научете разликите между различните възрастови групи и други групи във вашата организация.
- Фокусирайте се върху постиженията вместо върху задачите.
- Осигурете обратна връзка в реално време.
- Направете работата смислена.
- Насърчавайте правилния вид ангажираност.
- Бъдете гъвкави.
- Насърчавайте почивките.
Освен това защо хората работят психология? Въпреки че традиционно изучават и лекуват хора с умствени и емоционални проблеми, психолози също работа с хора да им помогне да променят поведението, което има отрицателен ефект върху физическото им здраве. Те работа с бизнес ръководители, изпълнители и спортисти за намаляване на стреса и подобряване на представянето.
Съответно какво е трудова и организационна психология?
Трудова и организационна психология . Програмата обхваща теми като човешки ресурси, човешки организация и психология на труда . Ще присъствате и на поредица от семинари, които се фокусират специално върху практически умения, като кандидатстване работа анализи и измерване на човешката работа.
Как разбирането на социалната психология може да ви помогне на вашето работно място?
работно място психология принципи мога да помогна работодателите определят ключовите умения, образователните изисквания и работа опит, който техните служители трябва да притежават. Познаването им дава възможност на работодателя да изготви подходящи длъжностни характеристики и обяви и да насочи процеса на интервюто към оценяване на тези качества.
Препоръчано:
Какво е определението за качество на грижите?
Институтът по медицина дефинира качеството на здравните грижи като „степента, до която здравните услуги за индивиди и население увеличават вероятността от желани здравни резултати и са в съответствие с настоящите професионални познания“
Какво е определението на продуктовия пазар?
Пазарът, на който се купува и продава крайна стока или услуга. Продуктовият пазар не включва търговия със суровини или други междинни материали, а вместо това се фокусира върху готови стоки, закупени от потребители, предприятия, публичния сектор и чуждестранни купувачи
Какви са различните видове трудова етика?
Следните са често срещаните видове работна етика. Производителност. Работете с интензивност, за да направите възможно най-много за час, седмица или месец. Усърдие. Работете внимателно, така че да се опитвате да произвеждате висококачествена работа. Отговорност. Отчетност. Направи го сам. Баланс между работата и живота
Какво се счита за трудова работа?
Работник. Работниците са заети в строителната индустрия, като пътни настилки, строителство, мостове, тунели, железопътни линии. Работниците работят с взривни инструменти, ръчни инструменти, електроинструменти, въздушни инструменти и малко тежко оборудване и действат като помощници и на други занаяти, като оператори или циментови майстори
Какво означава нелоялна трудова практика?
Нелоялните трудови практики са действия, предприети от работодатели или синдикати, които са незаконни съгласно Националния закон за трудовите отношения (ЗЗТ) и други трудови закони. Някои от тези правила се прилагат за взаимодействията между работодателя и синдиката; други защитават отделните работници от несправедливо отношение от страна на работодател или синдикат