Съдържание:
Видео: Какво означава нелоялна трудова практика?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
Нелоялните трудови практики са действия, предприети от работодатели или синдикати, които са незаконно по нац Труд Закон за отношенията (ЗВР) и др труд закони. Някои от тези правила се прилагат за взаимодействията между работодателя и синдиката; други защитават отделните работници от несправедлива лечение от работодател или синдикат.
Следователно какъв е примерът за нелоялна трудова практика?
Примери включват: Отказ за разглеждане на жалба, защото служител не е член на синдиката. Заплашване на служител за подаване на обвинение за ULP. Отказ да преговаря добросъвестно с агенция.
кой може да извърши нелоялна трудова практика? Може и съюз извършват нелоялни трудови практики чрез нарушаване на права, предвидени в закона. Федералната служба Труд -Уставът за отношенията с ръководството защитава правата на колективното договаряне, участие и организиране на федералните служители, а синдикат, който нарушава някое от тези права, може извършват нелоялна трудова практика.
Човек може също да попита какво е нелоялна трудова практика?
Нелоялни трудови практики . Ан Нелоялна трудова практика (ULP) възниква, когато синдикат или работодател наруши раздел 8 от Националния Труд Закон за отношенията. Членовете на профсъюза обикновено подават ULP срещу своя синдикат, защото съюзът не е успял да представлява справедливо своите членове.
Как подавате нелоялни трудови практики срещу работодател?
Формуляри за случаи на нелоялна трудова практика (ULP):
- Формуляр NLRB-501 - Обвинение срещу работодател.
- Формуляр NLRB-508 - Обвинение срещу организацията на труда или нейните представители.
- Формуляр NLRB-509 - Таксуване за предполагаемо нарушение(я) съгласно раздел 8(д) - (Включване на споразумение за горещ товар)
- Формуляр NLRB-601 - Искане за теглене.
Препоръчано:
Какви са различните видове трудова етика?
Следните са често срещаните видове работна етика. Производителност. Работете с интензивност, за да направите възможно най-много за час, седмица или месец. Усърдие. Работете внимателно, така че да се опитвате да произвеждате висококачествена работа. Отговорност. Отчетност. Направи го сам. Баланс между работата и живота
Какво се счита за трудова работа?
Работник. Работниците са заети в строителната индустрия, като пътни настилки, строителство, мостове, тунели, железопътни линии. Работниците работят с взривни инструменти, ръчни инструменти, електроинструменти, въздушни инструменти и малко тежко оборудване и действат като помощници и на други занаяти, като оператори или циментови майстори
Какво представлява теорията на сестринската практика?
Теорията на сестринските сестри се дефинира като „творческо и строго структуриране на идеи, които проектират предварителен, целенасочен и систематичен поглед върху явленията“. Чрез систематично проучване, независимо дали в сестрински изследвания или практика, медицинските сестри могат да развият знания, подходящи за подобряване на грижите за пациенти
Какво представлява контролът на качеството в одитната практика?
Системата за контрол на качеството е най-общо дефинирана като процес за предоставяне на фирмата с разумна увереност, че нейният персонал спазва приложимите професионални стандарти и стандартите за качество на фирмата
Какво е определението за трудова психология?
Значение на трудовата психология на английски език, изучаването на това как хората мислят и се държат на работното място: Трудовата психология е дисциплина, която обхваща широк спектър от въпроси от наемане на работа до разрешаване на конфликти. Подобрете своя речник с използван английски речник от Кеймбридж