Как теорията на лидерството за целите на пътя гледа на ролята на лидер?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13

В Път - Теория на лидерството предполага, че лидери са гъвкави и мога адаптират своите лидерство стил на ситуацията. Това се влияе от околната среда, работата и характеристиките на служителите. Нивото на опит на служителите, способността им да работят самостоятелно и мотивацията също играят a роля.

Хората също така питат каква е теорията за целта на пътя на лидерството?

В Път - Цел моделът е а теория въз основа на уточняване на a лидерски стил или поведение, които най -добре отговарят на служителя и работната среда, за да се постигне a цел (Хаус, Мичъл, 1974). В цел е да увеличите мотивацията, овластяването и удовлетвореността на вашите служители, така че те да станат продуктивни членове на организацията.

По същия начин, валидна ли е теорията за целите на пътя? По този начин, на път - теория на целите по-добре подхожда а лидер -следи ситуация, в която лидер е по-добре запознат със своите последователи. както и да е път - теория на целите „Ефективността зависи от съответствието между лидерски поведение и характеристики на последователите и задача” (Northouse, 2016, стр. 135).

Освен това, кои са четирите типа лидерско поведение, идентифицирани от теорията за целта на пътя?

Оригинала Път - Теорията на целите идентифицира ориентирани към постиженията, насочващи, участващи и подкрепящи лидерско поведение вкоренени в четири (4 стила). В Четири Стилове: Поддържащият лидерско поведение е насочена към задоволяване на нуждите и предпочитанията на служителите.

Кой разработи теорията за целите на пътя на лидерството?

В път – теория на целите , известен още като път – теория на целите на лидера ефективност или път – цел модел, е а разработена теория за лидерството от Робърт Хаус, завършил щатския университет в Охайо, през 1971 г. и преработен през 1996 г.