Съдържание:

Как ефективно давате обратна връзка?
Как ефективно давате обратна връзка?

Видео: Как ефективно давате обратна връзка?

Видео: Как ефективно давате обратна връзка?
Видео: Как да приемаме обратна връзка? 2024, Ноември
Anonim

9 начина да дадете ефективна обратна връзка на служителите

  1. Предай нататък. Много просто, направете добро дело за колега или служител и ги помолете на свой ред да направят същото за някой друг.
  2. Бъдете много конкретни.
  3. Не чакайте тримесечен преглед.
  4. Направете го едно към едно.
  5. Завършете с положителна бележка.
  6. Използвайте метода 3 × 3.
  7. Фокусирайте се върху производителността, а не върху личността.
  8. Съсредоточете се върху индивидуалните усилия.

По подобен начин може да попитате как ефективно давате и получавате обратна връзка?

Използвайте съветите по-долу, за да получавате и дайте обратна връзка ефективно.

Получаване на обратна връзка ефективно

  1. Слушайте предоставената обратна връзка. Това означава да не се прекъсва.
  2. Бъдете наясно с вашите отговори. Вашият език на тялото и тон на гласа често говорят по-силно от думите.
  3. Бъдете отворени.
  4. Разберете посланието.
  5. Помислете и решете какво да правите.
  6. Проследявайте.

По същия начин, как давате професионална обратна връзка? Положителен обратна връзка фокусира се върху това, което правим правилно; то се чувства удовлетворяващо и потвърждава нашата работа.

Следвайте метода на Блейк от шест стъпки, за да предоставите ефективна, конструктивна обратна връзка.

  1. Бъдете конкретни.
  2. Предоставяйте обратна връзка проактивно.
  3. Поеми си дъх.
  4. Проверете пристрастията си.
  5. Поканете дискусия.
  6. Следваме.

Имайки предвид това, как да дадете обратна връзка на някого?

  1. Проверете мотивите си. Преди да дадете обратна връзка, напомнете си защо го правите.
  2. Бъдете навременни. Колкото по-близо до събитието се занимавате с проблема, толкова по-добре.
  3. Направете го редовно. Обратната връзка е процес, който изисква постоянно внимание.
  4. Подгответе вашите коментари.
  5. Бъдете конкретни.
  6. Критикувайте насаме.
  7. Използвайте "I" изявления.
  8. Ограничете фокуса си.

Какви са някои примери за положителна обратна връзка?

В положителна обратна връзка система, изходът засилва първоначалния стимул. Добър пример на а положителна обратна връзка система е раждане на дете. По време на раждането се отделя ахормон, наречен окситоцин, който засилва и ускорява контракциите.

Препоръчано: