Видео: AMFI саморегулираща се организация ли е?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
НЮ ДЕЛХИ: Пазарният надзорник Sebi даде принципно одобрение на Института на посредниците на взаимните фондове, насърчаван от браншовия орган AMFI , за да настроите a саморегулираща се организация (SRO) за дистрибутори, работещи за различни фондови къщи в страната.
От това, Sebi саморегулираща се организация ли е?
(к) " Саморегулираща се организация "означава организация на посредници, който представлява определен сегмент от пазара на ценни книжа и който е надлежно признат от Съвета по тези регламенти , но изключва фондова борса.
как се става саморегулираща се организация? Да стане член на а Аз - Регулаторна организация В допълнение към регистрацията в SEC, кандидатът за брокер-дилър трябва да стане член на поне един себе си - регулаторна организация (SRO) - финансовата индустрия Регулаторен Орган (FINRA), национална борса за ценни книжа или и двете.
Освен това коя е саморегулиращата се организация?
А себе си - регулаторна организация (SRO) е неправителствена организация организация която има силата да създава и налага самостоятелна индустрия и професионалисти регламенти и стандарти. Примери за себе си - регулаторни организации включват: Нюйоркската фондова борса (NYSE) Асоциацията за финансово планиране (FPA)
Какво прави SRO във взаимен фонд?
Взаимните фондове ще използват част от техните AUMs за финанси Саморегулираща се организация ( СРО ) да регулират своите агенти и дистрибутори. Взаимните фондове ще използват част от техните AUMs за финанси Саморегулираща се организация ( СРО ) да регулират своите агенти и дистрибутори.
Препоръчано:
Какви са основните компетенции за успешна организация?
Основните компетенции отличават организацията от нейната конкуренция и създават конкурентно предимство на компанията на пазара. Обикновено основната компетентност се отнася до набор от умения или опит на компанията в някаква дейност, а не до физически или финансови активи
Какво прави една успешна организация с нестопанска цел?
Успешните организации с нестопанска цел могат да мобилизират и вдъхновят своя персонал, своите доброволци и техните дарители. Те постоянно създават значими начини да ангажират тези хора и да ги свържат с мисията и основните ценности на нестопанската организация. Големите организации с нестопанска цел надхвърлят границите на своята организация
Как идентифицирате риска в една организация?
8 начина да идентифицирате рисковете във вашата организация Разчупете общата картина. Когато започвате процеса на управление на риска, идентифицирането на рисковете може да бъде огромно. Бъдете песимисти. Консултирайте се с експерт. Провеждане на вътрешни изследвания. Провеждане на външни изследвания. Редовно търсете обратна връзка от служителите. Анализирайте оплакванията на клиентите. Използвайте модели или софтуер
Какво представляват формалните и неформалните групи в една организация?
Докато официалните групи се създават от организации за постигане на някои конкретни цели, неформалните групи се формират от членовете на такива групи сами. Те възникват естествено, в отговор на общите интереси на членовете на организацията
Какво е необходимо една организация, за да бъде ефективна обучаваща се организация?
Учещите се организации имат умения в пет основни дейности: систематично решаване на проблеми, експериментиране с нови подходи, учене от собствения си опит и минала история, учене от опита и най-добрите практики на другите и бързо и ефективно прехвърляне на знания в цялата организация