Съдържание:

Какви са основните компетенции за успешна организация?
Какви са основните компетенции за успешна организация?

Видео: Какви са основните компетенции за успешна организация?

Видео: Какви са основните компетенции за успешна организация?
Видео: Что такое компетенции? 2024, Ноември
Anonim

Основни компетенции диференцирайте an организация от конкуренцията и да създаде конкурентно предимство на компанията на пазара. Обикновено а основна компетентност се отнася до набор от умения или опит на компанията в някаква дейност, а не до физически или финансови активи.

Тук кои са примерите за основни компетенции?

  • Аналитично мислене - Прилага логика за решаване на проблеми и свършване на работата.
  • Обслужване на клиенти - Отговаря на клиентите и предвижда техните нужди.
  • Разрешаване на конфликти - Работи за разрешаване на различията и поддържане на работни отношения.

Освен по -горе, кои са основните компетенции и защо са важни? Важност на основни компетенции Повечето важно предимство да имаш основни компетенции има дългосрочно конкурентно предимство. Тези компетенции помагат за преодоляване на разликата между производителност и възможности, като по този начин помагат на компанията да бъде потенциален лидер в индустрията.

Освен това какви са организационните компетенции?

Организационни компетенции са компетенции необходими в организация така че да може да се отличава и да остане конкурентоспособна на пазара. Терминът „ компетентност „обикновено се определя като комбинация от умения, атрибути и поведение, които са пряко свързани с успешното изпълнение на работата.

Кои са трите критерия на основните компетенции?

Основните компетенции отговарят на три критерия:

  • Осигурява потенциален достъп до голямо разнообразие от пазари.
  • Трябва да има значителен принос за възприеманите ползи за клиента от крайния продукт.
  • Трудно за имитиране от конкурентите.

Препоръчано: