Какво е калибриране на производителността?
Какво е калибриране на производителността?

Видео: Какво е калибриране на производителността?

Видео: Какво е калибриране на производителността?
Видео: Калибровка батареи простым способом. 2024, Ноември
Anonim

Калибриране на производителността е процес, при който мениджърите (обикновено в рамките на отдел или функция) се събират, за да обсъдят производителност на служителите и да постигне споразумение за производителност оценки за оценка.

В тази връзка какво е сесия за калибриране?

“ Сесии за калибриране ” са дискусиите, че група от надзорни органи трябва да определя справедливо и последователно очакванията за изпълнение и оценките за изпълнение. Като надзорен екип, може би вече правите нещо подобно по по-малко формален начин или може би сте го наричали по друг начин.

Човек може също да попита, как улеснявате срещата за калибриране? Установете спазването на основните правила.

  1. Задайте началния и крайния час предварително.
  2. Слушайте внимателно, без да реагирате или прекъсвате.
  3. Бъдете честни и открити по време на дискусиите.
  4. Съсредоточете се върху последователността, а не върху съгласието или да бъдете прави.
  5. Спазвайте поверителността след дискусията.

Освен това, какво означава калибриране на таланта?

А Калибриране на таланта сесия е среща между мениджърите за обсъждане, оценка, валидиране и съгласие талант решения за всеки от техните преки доклади. Защо има Калибриране на таланта сесии? Този процес предоставя на мениджърите възможност да обсъждат талант , задавайте въпроси и коригирайте или потвърдете талант решения.

Какво е калибриране в успешните фактори?

Калибриране е процесът, който организациите използват, за да сравняват и потенциално коригират рейтингите на членовете на екипа си, за да гарантират, че нивата на изпълнение са стандартизирани в цялата организация. Калибриране може да бъде част от процес на преглед на представянето, процес на преглед на таланти или процес на преглед на възнаграждението.

Препоръчано: