Може ли служител да подаде оставка по време на изпитателния си срок без предизвестие?
Може ли служител да подаде оставка по време на изпитателния си срок без предизвестие?
Anonim

По време на този път както работодателят, така и служител имат шанса да видят дали са подходящи за ролята. По същия начин, an служителят може обикновено оставка „на място“с малко забележете . Въпреки това, ако вашият изпитателен срок е покрито по договор, вероятно е кратко период на предизвестие ще се прилага.

Просто така, мога ли да напусна без предизвестие по време на изпитателния срок?

Ако на служител в техен изпитателен срок и избира да напускам преди да свърши, ако нямате срок на актив в вашите трудови договори, те трябва да предоставят законовия минимум период на предизвестие – което е една седмица.

Впоследствие въпросът е, задължително ли е да се връчи срок на предизвестие в изпитателен срок? При това обстоятелство не е необходимо да спазвате посочената клауза, докато подавате оставка и можете да се откажете, без да спазвате 3-те месеца период на предизвестие чрез даване на писмо за оставка просто. Предизвикване на период на предизвестие клауза не е необходима.

Съответно, можем ли да си подадем оставка по време на изпитателния срок?

Много разпространено е съгласие за а изпитателен срок за първите 6 месеца на работа. И работодателят, и служителят имат възможност да прекратят трудовото правоотношение по време на на изпитателен срок . А оставка по време на изпитателен срок от работодателя трябва обаче да отговарят на определени критерии, за да бъдат валидни.

Мога ли да уволня служител по време на изпитателен срок?

В момента работодател може да прекрати нов служител вътре на изпитателен срок без загриженост за отговорност, породена от несправедливо иск за уволнение. Това е напълно приемливо и все пак позволява на работодателя правото да уволнение на служител без притеснение за несправедливо иск за отхвърляне.

Препоръчано: