Какъв е срокът на предизвестие в изпитателния срок?
Какъв е срокът на предизвестие в изпитателния срок?

Видео: Какъв е срокът на предизвестие в изпитателния срок?

Видео: Какъв е срокът на предизвестие в изпитателния срок?
Видео: Срок действия медицинской справки для водителя - Консультация адвоката 2024, Ноември
Anonim

А период на предизвестие ще се съдържа в договора на служителя, който може да предвижда по-кратък период на предизвестие по време на изпитателен срок , като например едноседмично прилагане за прекратяване, инициирано или от работодателя, или от члена на екипа. Това забележете се изисква да бъде в писмена форма.

Следователно какъв е срокът на предизвестието, когато сте на изпитателен срок?

Ако служител е в тях изпитателен срок и избере да напусне, преди да свърши, ако нямате определен срок в трудовите си договори, те трябва да дадат законовия минимум период на предизвестие – което е една седмица.

Също така, мога ли да се откажа в изпитателен срок? Много разпространено е съгласие за а изпитателен срок за първите 6 месеца на работа. И работодателят, и служителят имат възможност да прекратят трудовото правоотношение по време на изпитателен срок . А оставка по време на изпитателен срок от работодателя обаче трябва да отговарят на определени критерии, за да бъдат валидни.

Тогава трябва ли да давам предизвестие в изпитателния си срок?

Това е на съгласен период на предизвестие че вие или Вашият служител трябва дайте да прекрати на наемане на работа. В изводът е, че трябва дайте най-малкото работодател известието в техния договор или на законовият минимум – кое от двете е по-дълго. Типичен договор срокове за предизвестие са: Един месец: служители, преминали тех изпитателен срок.

Колко предизвестие трябва да дам по закон?

Служителите трябва дайте техния работодател минимум една седмица забележете веднъж те имат работил един месец. Този минимум не се влияе от по-дългото обслужване. Договорен обаче забележете е количеството на забележете този работодател мога определени в условията и реда за наемане на работа, които мога да бъде по-дълъг от законоустановения забележете.

Препоръчано: