Съдържание:
- Как да подобрим производителността на служителите в сектора на здравеопазването
- Спестяване на пари при поддържане на качествени грижи за пациентите
Видео: Как медицинските сестри могат да подобрят производителността?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
Докато има много добре познати начини за подобряване на производителността на медицински сестри -например използване на здравни технологии, делегиране по подходящ начин и намаляване на времето, прекарано за неклинични задачи - важно е за всички от персонала медицински сестри да управление на болницата да се помислете за някои по-рядко срещани начини за повишаване на ефективността.
По подобен начин някой може да попита как здравеопазването може да подобри производителността?
Как да подобрим производителността на служителите в сектора на здравеопазването
- Преосмислете своя показател. Понякога проблемът с производителността не е непременно самата производителност.
- Преосмислете работните си процеси. Производителността на служителите често е възпрепятствана от повтарящи се или припокриващи се работни процеси.
- Използвайте технологията.
- Използвайте приложение за комуникации.
- Предлагайте стимули и награди.
- Покажи ти грижа.
Освен по-горе, каква е производителността на здравеопазването? Производителност - мярката на продукцията ( здравеопазване качество) за единица вход ( здравеопазване долар) - е мярка за икономическа ефективност. Да подобря производителност , можем или да намалим разходите и да поддържаме обема, или да увеличим обема (т.е. да произвеждаме повече) и да поддържаме разходите.
Впоследствие може да се запитаме и каква е производителността в сестринството?
Определяне и измерване производителност на сестринските сестри : концептуален анализ и пилотно проучване. ДИЗАЙН: Дефинирахме производителност като съотношение на изхода (часове за обслужване на пациента на пациентоден) към вложените средства (платена заплата и долари за обезщетения).
Как медицинските сестри могат да намалят разходите за здравеопазване?
Спестяване на пари при поддържане на качествени грижи за пациентите
- Произвеждане, изпращане и съхраняване на информация като досиета на пациенти в електронен формат.
- Осигуряване на бюджетни отделения за медицински сестри.
- Намаляване на отпадъците.
- Създаване на подходящи графици на персонала, които избягват извънреден труд.
- Търсене на по-евтини ползи за служителите.
Препоръчано:
Как етичният кодекс за медицинските сестри ръководи сестринската практика?
Етичният кодекс на медицинските сестри с тълкувателни изявления или „Кодексът“е жизненоважен инструмент за медицинските сестри сега и в бъдеще. Предоставя кратко изложение на етичните ценности, задължения и задължения на всеки човек, който влиза в професията на медицинска сестра; Служи като несъгласуван етичен стандарт на професията; и
Как медицинските сестри могат да подобрят лидерските умения?
Помогнете да стигнете до върха на професията си с тези пет начина да подобрите лидерските си умения на медицинска сестра. Стремете се към учене през целия живот. Наставничеството върви и в двете посоки. Увереността е жизненоважно лидерско умение на медицинската сестра. Подобрете комуникационните умения. Включете се
Как медицинските сестри обучават пациентите си?
Някои от нещата, които медицинските сестри могат да направят, за да подобрят обучението на пациентите, включват: Делегиране на повече отговорности на техния помощен персонал и да бъдат по-фокусирани върху обучението на пациентите. Започнете да обучавате пациентите при всяка среща от приема. Включете пациента още от първото лечение
Как медицинските сестри могат да подобрят резултатите от Hcahps?
Медицинските сестри трябва да бъдат част от тези четири стратегии, които болниците могат да използват за увеличаване на резултатите по HCAHPS. Комуникирайте ясно и често. Събирайте и действайте въз основа на данни. Обучавайте пациентите. Направете положителното преживяване на пациента част от културата
Как могат да се подобрят качеството и производителността?
Установете цели за производителност и качество и ги обвържете със стимули. Целите могат да помогнат на вашите работници да останат фокусирани, което може да увеличи скоростта или да премахне грешките. Целите трябва да бъдат конкретни и измерими, като увеличаване на производството на работници с пет единици на ден, като същевременно се поддържа 98-процентов стандарт за качество