Съдържание:

Какво е манипулация и кооптация?
Какво е манипулация и кооптация?

Видео: Какво е манипулация и кооптация?

Видео: Какво е манипулация и кооптация?
Видео: Куклы и кукловоды. Манипуляция сознанием 2024, Ноември
Anonim

МАНИПУЛАЦИЯ И КООПТАЦИЯ Манипулация се отнася до скрити опити за влияние. Изкривяването и изопачаването на факти, за да изглеждат по-привлекателни, укриването на нежелана информация и създаването на фалшиви слухове, за да накарат служителите да приемат промяна, са примери за манипулация.

Хората също така питат какви техники се използват за преодоляване на съпротивата срещу промяната?

Техники за преодоляване на съпротивата срещу промяна и избор на подходяща техника

  • Широко разпространено образование и подобряване на комуникацията.
  • Улесняване на участието и участието.
  • Подкрепа и улеснение.
  • Споразумение и преговори.
  • Кооптация и манипулация.
  • Принуда – както явна, така и неявна.

Освен това, как преодолявате съпротивата на работното място? Как да преодолеем съпротивата и ефективно да приложим промяната

  1. Преодоляване на опозицията. Независимо колко добре компаниите управляват промяната, винаги ще има съпротива.
  2. Ефективно ангажирайте служителите. Слушай, слушай, слушай.
  3. Изпълнете промяната на няколко етапа.
  4. Комуникирайте ефективно промяната.

Следователно, какви са последиците за екипа, когато има членове, които се съпротивляват на промяната?

Морал на служителите Те може да има страх от загуба техен работни места, загуба на власт или загуба на пари. Това създава атмосфера на страх и негодувание, което е нездравословно за една организация. Също така, когато служителите съпротивлявайте се на промяната като група създава работна среда на служители срещу ръководството екип.

Как се справяте със съпротивата?

5 стъпки за справяне с устойчиви служители във времена на промяна

  1. Не го приемайте лично. Първо, поемете дълбоко въздух.
  2. Слушайте и кажете това, което сте чули. Следващата ви работа е да представите това, което сте чули и наблюдавали по спокоен, неосъждащ начин, без да възлагате вина.
  3. Бъдете разбиращи. Ето къде идва емпатията.
  4. Търпеливо отстоявайте позициите си.
  5. Начертайте план.

Препоръчано: