Съдържание:

Какво е дискусия за оценка?
Какво е дискусия за оценка?

Видео: Какво е дискусия за оценка?

Видео: Какво е дискусия за оценка?
Видео: как узнать свой оценки за четверть?🤔 2024, Може
Anonim

Ан дискусия за оценка е начин за улесняване на тези разговори по структуриран, периодичен начин, но много от нас изглежда пропускаме единствената институционализирана възможност, която имаме да участваме в разговор за възрастни с нашите работодатели.

По същия начин, как да започнете дискусия за оценка?

Прехвърлете своите дискусии за оценка на изпълнението на GoodStart

  1. Съберете предварително информацията и материалите си за оценка.
  2. Направи списък.
  3. Изберете подходящо място.
  4. Изберете удобно време.
  5. Определете дневния ред.
  6. Организирайте покритие за работа.
  7. Дайте на физическото лице копие от оценката на работата, за да го прочете предварително на срещата.

Човек може също да попита как се представяте на среща за оценка? Ето няколко съвета за служителите, докато се подготвят за тази важна среща:

  1. Автентична самооценка. Бъдете наясно колко много сте постигнали срещу целите за цикъла.
  2. Познай себе си.
  3. Търсете обратна връзка.
  4. Цели за следващ преглед.
  5. Разговор за кариера.
  6. План за развитие.
  7. Положително участие.

По подобен начин може да попитате какво е среща за оценка?

Ан среща за оценка позволява на служител и мениджър да обсъждат представянето, целите и резултатите.

Какво представлява оценката на работното място?

Изпълнение на служител оценка е процес - често комбиниращ както писмени, така и устни елементи - при който ръководството оценява и предоставя обратна връзка за служителя работа производителност, включително стъпки за подобряване или пренасочване на дейности, ако е необходимо. Документирането на представянето предоставя основа за увеличения на заплатите и повишения.

Препоръчано: