Видео: Какво води до повечето етични компромиси на работното място?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
Отговор: ВЯРНО Обяснение: Очакването да се изпълни натиска при планирането беше един от най-често съобщаваните фактори за служителите, които са направили етични компромиси . За повечето от тези служители „постигането на прекалено агресивни финансови или бизнес цели“и „помощта на компанията да оцелее“са други причини.
Тогава кои са двата компонента на етичните решения?
Тази глава разглежда компоненти на етичните поведение - морална чувствителност, морална преценка, морална мотивация и морален характер - и въвежда систематични подходи към етичен разрешаване на проблем.
Може също да се запитаме как се отчитат спазването и етичните проблеми? Докладвам ан Проблем на Съответствие , поверителност или измама отчитане и разследване на съответствие , поверителността или инцидентите с измама играят ключова роля в създаването на култура на честни и етичен поведение и поведение. Докладвам а съответствие , поверителност или инцидент с измама: Обадете се на анонимната гореща линия на HPP: 1-866-477-4848.
По подобен начин някой може да попита какви са етичните рискове?
Концепцията за « Етичен риск » се отнася до неочаквани негативни последици от неетични действия. Правилно обучение за етични рискове позволява идентифицирането, смекчаването и трансформирането на етични рискове , подобряване на организационната ефективност и развитие на организационна идентичност.
Какво представляват етичните практики на работното място?
Уважавайте колегите и клиентите Наръчниците на служителите често включват много конкретни инструкции за това какво е етично поведение и какво не. Особено в ерата на повишена осведоменост за сексуален тормоз и тормоза на работното място, равносилно на здравите етични практики е необходимостта от взаимно уважение.
Препоръчано:
Какво означават документите за работното място?
Това е документ, който съдържа технически подробности. Всеки документ, който предоставя стъпки или дава указания за изпълнение на задачи. Всички работни места използват документи за записване на своите бизнес дейности
Могат ли повечето химически замърсители да бъдат лесно отстранени от подземните води?
Повечето замърсители се разпространяват изключително бавно и има време за намиране на алтернативни водоснабдявания. Повечето химически замърсители могат лесно да бъдат отстранени от подземните води и водоносни хоризонти. Ако зоните за зареждане на ограничените водоносни хоризонти са замърсени, водоносният хоризонт също се замърсява
Какво е лошото представяне на работното място?
Лошото представяне по закон е дефинирано като „когато поведението или работата на служителя може да падне под необходимия стандарт“. Справянето с лошо представяне обаче е законно минно поле. Това може да обясни защо някои работодатели са склонни да бъркат лошото представяне с небрежност, неработоспособност или неправилно поведение
Какво представлява неетичното поведение на работното място?
Две от петте най-неетични практики са свързани със злоупотребата със социалните медии по време на работа: нарушаване на фирмената интернет политика и злоупотреба с времето на компанията. Тези, които прекомерно сърфират в интернет на работа по лични причини, крадат от компаниите си. Те получават заплащане за работа, когато не го правят
Какво представлява надзорът на работното място?
Надзорът е дейност на работното място, при която мениджър наблюдава дейностите и отговорностите на служителите, които управлява. Това е важна длъжностна функция за мениджърите на всички нива във вашата компания. Обучението, обучението и развитието на служителите са сред общите отговорности, поети от ръководителя