Съдържание:

Какви са капаните на липсата на стратегическо планиране?
Какви са капаните на липсата на стратегическо планиране?

Видео: Какви са капаните на липсата на стратегическо планиране?

Видео: Какви са капаните на липсата на стратегическо планиране?
Видео: Екзекутивните функции и влиянието им върху ученето 2024, Ноември
Anonim

Ето пет причини, поради които стратегическите планове се провалят и какво можете да направите, за да избегнете тези често срещани клопки в бъдеще

  • В план е твърде сложно.
  • В план не адресира и не разрешава текущи проблеми.
  • В план всъщност е само бюджет.
  • В план не набляга на отговорност.
  • Разчитането на електронни таблици ви забавя.

Като се има предвид това, какви са клопките в стратегическото планиране?

Често срещаните клопки в стратегическото планиране са:

  • Изготвяне на план, който всъщност не е стратегически.
  • Да се захващате с ежедневни или оперативни проблеми.
  • Вътрешен фокус.
  • Опитвам се да направя всичко с вътрешен персонал.
  • Разработване на план, който няма смисъл.
  • Разработване на списък с желания вместо план.

Също така, какви са основните проблеми при използването на процес на годишно стратегическо планиране? Ето четири фатални недостатъка, които постоянно се промъкват в процесите на стратегическо планиране, които, ако бъдат избегнати, могат значително да подобрят както процеса, така и резултатите.

  • Пропускане на строг анализ.
  • Вярващата стратегия може да бъде изградена за един ден.
  • Неуспешно свързване на стратегическото планиране със стратегическото изпълнение.

Имайки предвид това, какво се случва, когато няма стратегия?

Без последователен стратегия , вашата компания няма идентифицирани бизнес цели. На вашата компания липсва фокусът, необходим за постигане на корпоративни цели и разработване на планове, които ще придвижат компанията напред. Липсата на цели означава, че вашата компания няма ясна визия за бъдещето.

Защо стратегическото планиране не работи?

Така че понякога стратегическото планиране не работи защото компанията не е направила правилния вид разпределение и подравняване на ресурсите за цялостен процес. 3) Липса на разбиране. И докато числата са важни, кога доминират планиране процес, те са не битие стратегически . 4) Липса на отчетност.

Препоръчано: