Какво представлява EO 11246 утвърдително действие и кой е обхванат от него и какво е неговото предназначение?
Какво представлява EO 11246 утвърдително действие и кой е обхванат от него и какво е неговото предназначение?

Видео: Какво представлява EO 11246 утвърдително действие и кой е обхванат от него и какво е неговото предназначение?

Видео: Какво представлява EO 11246 утвърдително действие и кой е обхванат от него и какво е неговото предназначение?
Видео: Подготавливаем и выгружаем регистрационное досье в формат ЕАЭС онлайн (и что такое eCTD и NeeS) 2024, Април
Anonim

Той по същество има две основни функции (както са изменени): Забранява дискриминацията при заетостта въз основа на раса, цвят, религия, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или национален произход. Изисква утвърдително действие да се гарантира, че се предоставят равни възможности във всички аспекти на заетостта.

Просто така, за кого се прилага Изпълнителна заповед 11246?

В Изпълнителна заповед забранява федерални изпълнители и федерално подпомагани строителни предприемачи и подизпълнители, които правят над $10 000 в правителствен бизнес за една година от дискриминация при вземане на решения за работа въз основа на раса, цвят, религия, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или национален произход.

Човек може също да попита какво не е защитено от EO 11246? Е. О. 11246 сега забранява на федералните изпълнители да дискриминират служители или кандидати за работа въз основа на раса, цвят, религия, пол, национален произход, сексуална ориентация или полова идентичност. В Изпълнителна заповед запазва освобождаването, добавено от президента Джордж У.

По същия начин може да попитате кой е обхванат от утвърдителни действия?

Утвърдително действие . За федерални изпълнители и подизпълнители, утвърдително действие трябва да се вземе от покрити работодателите да наемат и развиват квалифицирани малцинства, жени, хора с увреждания и покрити ветерани.

Какво е изменена изпълнителна заповед 11246?

Изпълнителна заповед 11246 с измененията до 11375 г. Изпълнителна заповед номер 11, 246 забранява дискриминацията при работа въз основа на раса, цвят на кожата, религия или национален произход. Изпълнителна заповед номер 11, 246 беше изменен от Изпълнителна заповед Номер 11375 на 13 октомври 1967 г. (32 Фед.

Препоръчано: