Кое е най-доброто определение за термина quizlet за корпоративна социална отговорност?
Кое е най-доброто определение за термина quizlet за корпоративна социална отговорност?

Видео: Кое е най-доброто определение за термина quizlet за корпоративна социална отговорност?

Видео: Кое е най-доброто определение за термина quizlet за корпоративна социална отговорност?
Видео: Онлайн Обучение 3-ий Курс - Неограниченная Сила Сознания и Пробуждение Высоких Качеств Чакр 2024, Може
Anonim

Корпоративна социална отговорност ( КСО ) „Начинът а корпорация постига баланс между своите икономически, социални и околната среда отговорности в своите операции, така че да отговори на очакванията на акционерите и други заинтересовани страни."

Също така, кое е най-доброто определение за термина корпоративна социална отговорност?

Корпоративна социална отговорност ( КСО ) е как компаниите управляват своите бизнес процеси, за да окажат цялостно положително въздействие върху обществото. Покрива устойчивост , социални въздействие и етика , и направено правилно, трябва да се отнася до основния бизнес - как компаниите правят парите си - а не само до допълнителни екстри като филантропия.

Впоследствие възниква въпросът какво е понятието за корпоративна социална отговорност? Корпоративна социална отговорност е управление концепция при което компаниите се интегрират социални и опасения за околната среда в техните бизнес операции и взаимодействия със заинтересованите страни.

Оттук нататък какво се разбира под викторина за корпоративна социална отговорност?

Корпоративна социална отговорност . Чувство за задължение от страна на мениджърите да следват политики, да вземат решения и да предприемат действия, които са от полза за обществото. Моделите на акционерите са социално отговорни за. единствената им работа е да максимизират печалбите на акционерите. Моделите на заинтересованите страни са социално отговорни.

Каква роля играе кодексът за поведение в стратегията за корпоративна социална отговорност на организацията?

В много корпорации, КСО принципите са узрели като a стратегически подход, който е напълно интегриран в на организацията мисия и основна дейност стратегии . Ефективно етични кодекси помогнете на служителите да разпознаят етичните проблеми и да отговорят по начин, който отразява на организацията стойности.

Препоръчано: