Съдържание:

Какви са стратегиите за самоуправление?
Какви са стратегиите за самоуправление?

Видео: Какви са стратегиите за самоуправление?

Видео: Какви са стратегиите за самоуправление?
Видео: Кои са ПРИНЦИПИТЕ и стратегиите за изграждане на УСПЕШЕН БИЗНЕС? I Primo+ Academy 2024, Ноември
Anonim

Себе си - стратегии за управление може да включва себе си -мониторинг, себе си -мониторинг, комбиниран с себе си -подсилване, поставяне на цели, себе си -оценка и себе си -само подсилване (DuPaul & Weyandt, 2006; Reid, Trout & Shwartz, 2005).

Следователно, какви са уменията за самоуправление?

Себе си - управленски умения са онези характеристики, които помагат на служителя да се чувства и да бъде по-продуктивен на работното място. Такава умения като решаване на проблеми, устояване на стреса, ясно общуване, управление времето, укрепването на паметта и честото упражняване са ключови примери за себе си - управленски умения.

Човек може също да попита как мога да подобря уменията си за самоуправление? Увеличете емоционалната си интелигентност чрез самоуправление

  1. Останете наясно с чувствата. Обръщането на внимание на това как се чувствате – в момента – е първата стъпка към по-ефективно самоуправление на вашето поведение.
  2. Водете си дневник.
  3. Обърнете внимание на „саморазговора“. Кажете си как изглежда и как се чувствате да сте под контрол, фокусиран и сдържан.
  4. Не забравяйте, че имате избор.

В това отношение какво е самоуправлението?

Себе си - управление означава да можеш управлявай ежедневните задачи, за да живеете добре с едно или повече хронични състояния. Това означава да притежавате уменията и увереността да поемете отговорността за медицинските си нужди, ежедневните си роли и отговорности и емоциите си. Участниците играят активна роля в обучението себе си - управление.

Как ефективно управлявате себе си?

Ето няколко съвета как да направите това:

  1. Бъдете наясно.
  2. Бъдете отговорни за себе си.
  3. Бъдете надеждни и разширете доверието на служителите си.
  4. Всеки ден си вземайте тайм-аут.
  5. Разпознайте кога сте надхвърлили способностите си.
  6. Отворете се да бъдете трансформирани.
  7. Бъдете лидер на слугите.
  8. Преследвайте хобита и интереси извън бизнеса си.

Препоръчано: