Съдържание:

Какво представлява малцинственото участие в консолидирания баланс?
Какво представлява малцинственото участие в консолидирания баланс?

Видео: Какво представлява малцинственото участие в консолидирания баланс?

Видео: Какво представлява малцинственото участие в консолидирания баланс?
Видео: Устойчивое пчеловодческое хозяйство (лекция Майкла Палмера, 2013) 2024, Ноември
Anonim

Анализиране на а Баланса

В малцинствен интерес раздел се отнася до собствения капитал, който миноритарни акционери държат в дъщерни дружества на компанията, което често ще видите, когато разглеждате холдинговите компании. Това означава, че компанията майка трябва да притежава 50% или повече от акциите с право на глас на дъщерното дружество.

Във връзка с това, как се изчислява миноритарният интерес в консолидиран баланс?

Изчисляване на миноритарния дял в отчет за доходите

  1. Запишете общата стойност на дъщерното дружество, както е показано в баланса на дружеството.
  2. Умножете субсидиарната стойност по процента, притежаван от други страни.

Също така, как отчитате миноритарното участие в баланса? Съгласно МСФО обаче той може да бъде отчетен само в раздела за собствения капитал на баланса . То трябва да бъде записано „в рамките на собствения капитал, но отделно от собствения капитал на майката“. В консолидиран отчет за доходите, малцинствен интерес се записва като дял от малцинство печалба на акционерите, в съответствие със стандартите на FASB.

По същия начин какво представлява малцинственото участие в баланса?

В счетоводството, малцинствен интерес (или неконтролиращи интерес ) е частта от акциите на дъщерно дружество, която не е собственост на корпорацията майка. Също, малцинствен интерес се отчита в консолидирания отчет за доходите като дял от печалбата, принадлежащ на малцинство акционери.

Как действа малцинственият интерес?

Малцинствен интерес е държането на кол от инвеститорите, което е по-малко от 50% от съществуващите акции или правата на глас в дружеството и те направи нямат контрол върху компанията чрез правото си на глас, като по този начин имат много малка роля при вземането на решения за компанията.

Препоръчано: