Съдържание:

Какво се разбира под съпротива срещу промяната?
Какво се разбира под съпротива срещу промяната?

Видео: Какво се разбира под съпротива срещу промяната?

Видео: Какво се разбира под съпротива срещу промяната?
Видео: Турция режим выживания. Керем Бюрсин, Ханде Эрчел, Джан Яман, ДеметОздемир, Чего новости 30 2024, Ноември
Anonim

Определение. Съпротива срещу промяна е действието, предприето от индивиди и групи, когато те възприемат, че а промяна което се случва като заплаха за тях. Ключовите думи тук са „възприемане“и „заплаха“. Заплахата не трябва да е реална или голяма за съпротивление да се случи.

Съответно какви са причините за съпротива срещу промяната?

Основни причини за съпротива срещу промяната

  • Загуба на работа. Загубата на работа е основна причина служителите да се противопоставят на промяната на работното място.
  • Лоша комуникация и ангажираност. Комуникацията решава всички проблеми.
  • Липса на доверие.
  • Незнайният.
  • Лошо време.
  • Как да преодолеем съпротивата и ефективно да приложим промяната.
  • Заключение.

Знайте също, как разпознавате съпротивата срещу промяната? Закъснелите задачи, забравените ангажименти и отсъствията могат да бъдат признаци устойчивост на промяна . Нещо толкова просто, колкото да слушате как служителите говорят за промяна в заседанията и разговорите в залата може казвам ти много за съпротивление . Някои служители може да дойдат при вас за помощ при навигацията в промените.

По подобен начин се пита как се преодолява съпротивата срещу промяната?

Как да преодолеем съпротивата срещу промяната

  1. Очаквайте съпротива.
  2. Никс Поколенчески предразсъдъци.
  3. Насърчавайте другарството.
  4. Идентифицирайте основната причина за резистентността.
  5. Включете изпълнително лидерство.
  6. Комуникирайте ефективно.
  7. Променете правилно от първия път.
  8. Използвайте правилната технология.

Защо промяната е важна в живота?

Промяната е важна за всяка организация, ако възнамеряват да запазят конкурентното си предимство и да задоволят нуждите на своята постоянна клиентска база. Да направите друго би представлявало провал. Организации и хора, които се прегръщат промяна и ефективно иновации, адаптиране и изпълнение чрез трудности ще оцелеят.

Препоръчано: