Съдържание:

Какви са факторите за непредвидени обстоятелства?
Какви са факторите за непредвидени обстоятелства?

Видео: Какви са факторите за непредвидени обстоятелства?

Видео: Какви са факторите за непредвидени обстоятелства?
Видео: За такое рвут волосы. Вот как узнать, что вам тайно завидуют и несут вред. Признаки скрытой зависти 2024, Може
Anonim

А фактор на непредвидени обстоятелства е всичко, което не може да бъде точно предвидено или прогнозирано в бъдеще. А непредвидени обстоятелства е неочакваното или неща, които са извън вашия контрол. Бизнес с бр непредвидени обстоятелства стратегията рискува да бъде осакатена от големи събития, защото не са подготвени да се адаптират към бързо променящите се условия.

Съответно кои са факторите за извънредни ситуации, които влияят на планирането?

В непредвидени фактори, които влияят на планирането включват ниво на мениджър в организацията; степента на несигурност на околната среда; и продължителността на бъдещите ангажименти.

Впоследствие възниква въпросът какво се разбира под непредвиден подход? А подход при извънредни ситуации за управление се основава на теория че ефективността на управлението е контингент или зависи от взаимодействието между прилагането на управленско поведение и конкретни ситуации. С други думи, начинът, по който управлявате, трябва да се променя в зависимост от обстоятелствата.

По този начин какъв е примерът за теория на непредвидените ситуации?

Мотивацията и лидерството са само две примери на много независими променливи на теория на непредвидените обстоятелства , докато производителността, текучеството и отсъствията са някои примери на зависими променливи. Нека да разгледаме един истински корпоратив пример на това как теория на непредвидените обстоятелства е важно за организационното поведение.

Кои са факторите, които влияят върху организационните характеристики?

Има седем основни фактора за дизайна и ефективността на организационната структура:

  • Стратегия.
  • Размер и сложност на организацията.
  • технология.
  • Турбуленция на околната среда.
  • Отношението на висшето ръководство.
  • Отношение на персонала.
  • Географско разглеждане.

Препоръчано: