Съдържание:

Как работи теорията на LMX?
Как работи теорията на LMX?

Видео: Как работи теорията на LMX?

Видео: Как работи теорията на LMX?
Видео: Теория LMX 2024, Декември
Anonim

теория . Целта на LMX теория е да обясни ефектите от лидерството върху членовете, екипите и организациите. LMX теория твърди, че лидерите направи не се отнасяйте към всеки подчинен еднакво. В работа -свързаните нагласи и поведение на тези подчинени зависят от това как се третират с тях от своя ръководител.

По отношение на това, как използвате теорията на LMX?

За последователи, прилагане концепциите на LMX теория е лесно: съгласувайте се с лидера, поемете допълнителни задачи и очаквайте положителни резултати. За лидерите, LMX предлага по-голямо предизвикателство, защото да направиш екипа си възможно най-продуктивен ще означава да намериш начини да превърнеш членовете извън групата в членове на групата.

Знайте също, кой измисли теорията на LMX? Трей Луис, Айвъри Коенс и Сидни Вашингтон. Теория за обмен на лидер-член фокусира се върху взаимоотношенията между мениджъри и работници за това как те трябва да взаимодействат помежду си, за да постигнат успешна среда на работното място. теория беше създаден в края на 70-те от изследователите Джордж Б.

Точно така, каква е силата на теорията на LMX?

Силни страни на LMX теория LMX теория е изключителен теория на лидерството за разлика от другите теории , той се концентрира и говори за конкретни взаимоотношения между лидера и всеки подчинен. Комуникацията е средство, чрез което лидерите и подчинените развиват, растат и поддържат полезен обмен.

Как може да се подобри обменът на членове на Leader?

За да направите това, изпълнете следните стъпки:

  1. Идентифицирайте вашата външна група. Вероятно вече знаете кой е във вашата Out-Group.
  2. Възстановете връзката. Важно е като лидер да положите разумни усилия, за да възстановите връзката с членовете на екипа извън групата.
  3. Осигурете възможности за обучение и развитие.

Препоръчано: