Може ли да бъде отказано разумно настаняване?
Може ли да бъде отказано разумно настаняване?

Видео: Може ли да бъде отказано разумно настаняване?

Видео: Може ли да бъде отказано разумно настаняване?
Видео: Нулевая Мировая. 2 серия. StarMedia. Babich-Design. Документальный Фильм 2024, Ноември
Anonim

Агенцията може да отхвърли искането на служител за а разумно настаняване по следните причини: Служителят не е физическо лице с квалифицирано увреждане. Служителят не може да предостави искана документация от медицински специалист, която показва, че има квалифицирано увреждане.

Като се има предвид това, може ли да се отрече ада?

В ADA забранява само дискриминация въз основа на увреждане. Това прави незаконосъобразен отказът да се наеме квалифициран кандидат с увреждане, защото той е с увреждания или защото се изисква разумно приспособяване, за да се даде възможност на това лице да изпълнява основни трудови функции.

По същия начин може ли разумното приспособяване да бъде отменено? Скорошно съдебно решение показва, че работодателят не може да оттегли ан настаняване които преди това са работили както за работодателя, така и за служителя. В Isbell v.

Също така попитан може ли работодател да откаже искане за ADA?

Ан работодателят може законно отричам на поискано настаняване при определени обстоятелства. Ако искане включва да се направи нещо, за да се приспособи служител което би застрашило бизнеса или неговите сделки, служител може да не успеете да получите искане предоставено.

Трябва ли работодателите да правят разумни приспособления?

А разумно настаняване е помощ или промени на позиция или работно място, които ще да даде възможност на служител да направете неговата или нейната работа въпреки имайки увреждане. Под ADA , работодателите са длъжни да осигурят разумни условия на квалифицирани служители с увреждания, освен ако това не би представлявало ненужни затруднения.

Препоръчано: