Съдържание:
- Тези стъпки биха били специфични за ситуацията, но може да включват следното:
- Ето пет начина за засилване на обучението във вашата организация:
Видео: Как подсилвате промяната?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
Има три ясни стъпки към подсилващи а промяна : Събиране и анализиране на обратна връзка на служителите. Диагностициране на пропуски и управление на резистентността към промяна . Прилагане на коригиращи действия и празнуване на успеха.
- Прилагане на коригиращи действия.
- Празнувайте успехите и Подсилване на Промяна .
- Прехвърляне на собствеността върху Промяна .
Тук как поддържате промяната?
Тези стъпки биха били специфични за ситуацията, но може да включват следното:
- Разберете напълно самата природа на съпротивата.
- Комуникирайте необходимостта от промяна.
- Включвайте хората рано и често.
- Създайте възможности за по-малки, но значими промени.
- Осигурете подкрепа за промяна.
- Бъдете гъвкави и търпеливи.
Освен това как засилвате подходящото поведение? Ето пет начина за засилване на положителното поведение:
- Положителното внимание е най-добрата награда.
- Хвалете процеса, а не резултата.
- Търсете награди, които подсилват доброто поведение.
- Променяйте честотата на стимулите във времето.
- Разделете амбициозните цели на по-малки задачи.
Имайки предвид това, как организациите могат да засилят обучението?
Ето пет начина за засилване на обучението във вашата организация:
- Конфиденциалност. Поверителният характер на наставничеството позволява на обучаемите да задават въпроси и да цитират примери, които може да не се чувстват комфортно да обсъждат в обучителна среда.
- Разходи.
- Годеж.
Как засилвате положителното поведение на работното място?
Положителен подсилването включва добавяне на възнаграждаващ стимул (например бонус), за да се увеличи положително поведение (например производителност). Отрицателното подсилване включва намаляване на отвратителен стимул (например претъпкан офис), за да се увеличи положително поведение (например производителност).
Препоръчано:
Кои са четирите основни определящи фактора за инвестициите Как промяната в лихвените проценти ще се отрази на инвестициите?
Как промяната в лихвените проценти ще се отрази на инвестициите? Четирите основни детерминанта на инвестиционните разходи са очакванията за бъдеща рентабилност, лихвения процент, бизнес данъците и паричния поток
Как промяната в търсеното количество е представена на графика?
Промяната в търсеното количество се представя като движение по кривата на търсене. Пропорцията, в която се променя търсеното количество спрямо промяната в цената, е известна като еластичност на търсенето и е свързана с наклона на кривата на търсенето
Как Рейчъл Карсън повлия на промяната?
Биологът Рейчъл Карсън предупреди света за въздействието на торовете и пестицидите върху околната среда. Най-известната й книга, Карсън умира от рак през 1964 г. и е запомнена като ранен активист, който е работил за запазване на света за бъдещите поколения
Как идентифицирате съпротивата срещу промяната?
За да определите дали промяната е приветствана във вашата организация или има някаква съпротива, внимавайте за следните признаци на съпротива срещу промяна: 8 признаци на съпротива срещу промяна. 1) Избягване на нови задачи. 2) Отсъствия. 3) Намаляване на производителността. 4) Лоша комуникация. 5) Липса на приемане на нов процес
Как използвате теорията за промяната на Люин?
Моделът за промяна на Кърт Люин За Люин процесът на промяна включва създаване на усещането, че е необходима промяна, след това преминаване към новото, желано ниво на поведение и накрая, затвърждаване на това ново поведение като норма. Моделът все още се използва широко и служи като основа за много съвременни модели за промяна