Какво е упражнение в кошница на интервю?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13

Във- кошница тест или в упражнение с кошница е тест, използван от компании или правителства при наемане и насърчаване на служители. По време на теста кандидатите за работа получават редица писма, телефонни обаждания, документи и бележки. Докато служителят решава този проблем, той/тя ги прехвърля на „външния кошница.

По подобен начин човек може да попита какво е упражнение в тава на интервю?

Във- упражнение за поднос е симулация на хартия, използвана за оценка на способностите на потенциалните служители като част от процеса на подбор. На кандидатите ще бъде представен сценарий, свързан с бизнеса, придружен от списък със свързани задачи, включително телефонни обаждания, имейли, жалби и доклади.

Второ, как да победиш тренировка в тава? В упражненията с тава тествайте способността си да правите редица различни неща, включително:

1. Прочетете внимателно данните и съберете информация от тях;
2. Правете математически изчисления;
3. Направете логични заключения въз основа на информация;
4. Подредете задачите по приоритети по важност;

Имайки предвид това, каква е техниката в кошницата?

Вътре техника на кошница е може би едно от най -добре познатите ситуации или симулационни упражнения, използвани в центровете за оценка. Това е метод на запознаване на нови или повишени служители със сложността на работата им, като им представя редица проблеми, които биха могли да открият в своите кошница “, когато се заемат с работата.

Как давате приоритет на работата си?

За да ви помогнем да управлявате работното натоварване на вашия екип и да достигнете крайните срокове, ето 6 стъпки за приоритизиране на проекти, които имат много движещи се части

1. Съберете списък с всичките си задачи.
2. Идентифицирайте спешно срещу
3. Оценете стойността.
4. Поръчайте задачи по прогнозни усилия.
5. Бъдете гъвкави и адаптивни.
6. Знайте кога да отрежете.