Какви са механизмите за корпоративно управление?
Какви са механизмите за корпоративно управление?

Видео: Какви са механизмите за корпоративно управление?

Видео: Какви са механизмите за корпоративно управление?
Видео: Смарт-Часы Maimo Watch - Детальный ОБЗОР + ТЕСТЫ 2024, Март
Anonim

Корпоративно управление е колекция от механизми , процеси и отношения, чрез които корпорациите се контролират и управляват. Те включват наблюдение на действията, политиките, практиките и решенията на корпорациите, техните агенти и засегнатите заинтересовани страни.

По подобен начин се пита какво представляват вътрешните механизми за корпоративно управление?

Вътрешни механизми за корпоративно управление Вътрешни механизми са начините и методите, използвани от фирмите, които помагат на ръководството да повиши стойността на акционерите. Съставните части на вътрешни механизми включват структурата на собствеността, борда на директорите, одитните комитети, компенсационния съвет и така нататък.

Освен това, какви са теориите за корпоративното управление? Корпоративно управление често се анализира около основни теоретични рамки. Най-често срещаните са агенция теории , настойничество теории , ресурсна зависимост теории и заинтересована страна теории.

По същия начин кои са четирите стълба на корпоративното управление?

Стълбовете на успешното корпоративно управление са: отчетност , справедливост, прозрачност , осигуряване, лидерство и управление на заинтересованите страни.

Каква е основната цел на корпоративното управление?

Основното цел на корпоративното управление е да се повиши стойността на акционерите и да се защитят интересите на други заинтересовани страни чрез подобряване на корпоративен производителност и отчетност.

Препоръчано: