Какво представлява методът на Хей за оценка на работата?
Какво представлява методът на Хей за оценка на работата?

Видео: Какво представлява методът на Хей за оценка на работата?

Видео: Какво представлява методът на Хей за оценка на работата?
Видео: Стяжка. Удаление маяков. Работа над ошибками. #29 2024, Ноември
Anonim

Hay оценка на работата е метод използвани от корпорации и организации, за да очертаят своите работа роли в контекста на организационната структура. Разрешаване на класиране на заплати и доходи или сравнителен анализ поради стандартизиране на работа нива.

От това, какви са компонентите на метода за оценка на работата на диаграмата на Хей?

Ан оценка проведено в съответствие с Метод на сено присвоява точки за три основни работни компоненти : ноу-хау, решаване на проблеми и отчетност. Получете или съставете ясен и изчерпателен работа описание, така че работа под оценка е напълно разбран.

Освен това, какво представлява системата за класиране на сено? Сено метод за оценка. В Hay System е метод за оценка на работата, който се използва широко в Северна Америка и Европа. Всички работни места се оценяват не само чрез интерпретацията на описанията на факторите, но и в контекста на всички други работни места в организацията.

Освен това кои са четирите метода за оценка на работата?

В четири основни метода на работа оценките са: работа класиране, работа класификация, сравнение на факторите и точка метод.

Какво представлява скалата за заплащане на Hay?

Ръководителите на служби и други висши или средни мениджъри се заплащат в съответствие с местно определен управленски диапазон заплата структура (известна като Сено ' заплати ). Постовете се разпределят на групите според резултатите от оценката с помощта на Сенна работа система за оценка.

Препоръчано: