Какво означава политиката на отворени врати?
Какво означава политиката на отворени врати?

Видео: Какво означава политиката на отворени врати?

Видео: Какво означава политиката на отворени врати?
Видео: Р. РАДЕВ: НЯМА ДА ИМА ПРОМЯНА В ПОЛИТИКАТА НА НОВИЯ СЛУЖЕБЕН КАБИНЕТ (14.09.2021) 2024, Декември
Anonim

Ан политика на отворени врати (като свързани с бизнеса и корпоративната сфера) е комуникация политика при което мениджър, главен изпълнителен директор, доктор по медицина, президент или надзорник напускат офиса си врата отворен “, за да се насърчи откритостта и прозрачността със служителите на тази компания.

Просто така, как работи политиката на отворени врати?

Ан политика на отворени врати означава на всеки мениджър врата е отворен на всеки служител. Целта е да се насърчи отворен комуникация, обратна връзка и дискусия по всеки въпрос от значение за служителя. Служителите могат да приемат своите притеснения, въпроси или предложения извън собствената си командна верига, без да се притесняват.

По същия начин защо е важно да имаме политика на отворени врати? Няколко причини да има отворен - политика на вратите са да демонстрирате на другите вашата достъпност като мениджър, да насърчавате отворен поток на комуникация, за да получите бърз достъп до важно или просто случващи се ситуации или информация и да поддържат по-тесни работни взаимоотношения със служителите.

Освен това добра ли е политиката на отворени врати?

А добре началото е добре дефинирано политика на отворени врати . Първо, дефиниция: Ан политика на отворени врати е този, който насърчава служителите да идват при своите мениджъри с въпроси, притеснения и за обсъждане на проблеми. В политика трябва да насърчава прозрачността, производителността и по-бърза комуникация.

Как може шефът да съобщи политиката на отворени врати?

Политика за отворени врати . Основната идея зад an политика на отворени врати това е на управителя врата е винаги отворен за комуникация . С тази политика на място, служители мога се обърнете към всеки мениджър или изпълнителен директор и говорете за всичко. Много компании използват това политика за повишаване на нивата на комуникация сред служителите.

Препоръчано: