Съдържание:

Какво представляват контролните списъци за умения и как работниците могат да ги използват?
Какво представляват контролните списъци за умения и как работниците могат да ги използват?

Видео: Какво представляват контролните списъци за умения и как работниците могат да ги използват?

Видео: Какво представляват контролните списъци за умения и как работниците могат да ги използват?
Видео: Интеллектуальные права: что обязательно должен знать каждый штатный юрист 2024, Ноември
Anonim

Контролни списъци за умения са практически списъци, които подробно описват служителите умения от тях се изисква да изпълняват и нивото на изпълнение, което се очаква за всеки умение . Контролните списъци за умения могат приемат формата на дневници, PDF формуляри за попълване и онлайн формуляри.

По същия начин, как оценявате уменията на служителите?

Ето само няколко начина, по които вие като HR мениджър или собственик на бизнес можете да оцените уменията и компетенциите на служителите

  1. Направете тест на служителите си.
  2. Помолете да изготвите самооценка.
  3. Вземете обратна връзка от екипите.
  4. Поставете ги в реални ситуации.
  5. Нека играят бизнес игра.
  6. Поискайте обратна връзка от клиентите.
  7. Последна дума.

Човек може също да попита какво представляват компетенции и умения? Съвкупност от свързани способности, ангажименти, знания и умения които позволяват на човек (или организация) да действа ефективно в дадена работа или ситуация. Компетенции Препоръчай на умения или знания, които водят до превъзходно представяне. А компетентност е повече от просто знание и умения.

Само така, какво е контролен списък за компетентност?

Персонал Контролен списък за компетентност . Предназначение: Това са стандартите на техническите компетенции необходими за изпълнение и/или клинична практика. Да се срещнем компетентност стандарт, служителят трябва да демонстрира умения за безопасно изпълнение на техническите процедури, което се доказва от специфични за отдела критерии.

Как постигате компетентност?

И така, ето осем доказани начина да ви помогнат да изградите компетентност на олимпийско ниво:

  1. Потърсете обратна връзка за вашето представяне.
  2. Правете бебешки стъпки.
  3. Слушайте повече, отколкото говорите.
  4. Изградете своя НАЙ-ДОБРИЯ екип – приятели, които гарантират успех и истина.
  5. Създайте го веднъж, използвайте го много пъти.
  6. Учете се по пътя.
  7. Задайте правилните въпроси.
  8. Бъдете решителни!

Препоръчано: