Какви са 4 принципа на EEO?
Какви са 4 принципа на EEO?

Видео: Какви са 4 принципа на EEO?

Видео: Какви са 4 принципа на EEO?
Видео: Spring Framework. Урок 4: Инверсия управления. Inversion of Control (IoC). 2024, Декември
Anonim

Равни възможности за заетост е правителствена политика, която изисква от работодателите да не дискриминират служителите и кандидатите за работа въз основа на определени характеристики, като възраст, раса, цвят, вяра, пол, религия и увреждане.

Просто така, какъв е основният принцип на EEO?

Равни възможности за заетост е принцип който твърди, че всички хора трябва да имат право да работят и напредват въз основа на заслуги и способности, независимо от тяхната раса, пол, цвят, религия, увреждане, национален произход или възраст.

кои три важни понятия са обхванати от законите за ЕЕО? Той защитава кандидатите за работа и служителите от дискриминация въз основа на раса, цвят, национален произход, пол, религия, увреждане, възраст и генетика. В основни понятия на EEO покритие както фазата на наемане, така и отношението към служителите, след като те имат работа.

Също така трябва да знаете какво означава EEO?

Равни възможности за заетост

Каква е целта на законодателството за EEO?

EEO законите не позволяват на работодателите да задържат възможности за работа въз основа на пол, раса, възраст, национален произход, определени здравословни условия и други лични характеристики.

Препоръчано: