Съдържание:

Как преговаряте, без да отстъпвате?
Как преговаряте, без да отстъпвате?

Видео: Как преговаряте, без да отстъпвате?

Видео: Как преговаряте, без да отстъпвате?
Видео: Когда работник может уволиться без отработки? 2024, Може
Anonim
  1. Отделете хората от проблема.
  2. Фокусирайте се върху интересите, а не върху позициите.
  3. Работете заедно, за да създадете мнения, които ще задоволят и двете страни.
  4. преговарям успешно с хора, които са по-мощни, отказват да играят по правилата или прибягват до "мръсни трикове"

Освен това, кои са 4-те стъпки, за да стигнете до „да“?

Четирите стъпки на принципните преговори са:

  • „Отделете хората от проблема“
  • „Фокусирайте се върху интересите, а не върху позициите“
  • „Измислете опции за взаимна печалба“
  • „Настоявайте за използване на обективни критерии“

Някой може също да попита кой написа Getting to Yes? Уилям Ури Роджър Фишър

По отношение на това, как да стигнем до „да“?

Шест насоки за „да стигнем до Да“

  1. Отделете хората от проблема.
  2. Фокусирайте се върху интересите, а не върху позициите.
  3. Научете се да управлявате емоциите.
  4. Изразете признателност.
  5. Поставете положително завъртане на вашето съобщение.
  6. Избягайте от цикъла на действие и реакция.

Как разработвате обективни критерии в преговорите?

Обективни критерии са независими стандарти, използвани в преговори които са фактически и следователно справедливи и за двете страни.

Следвайте тези указания:

  1. При всеки въпрос, който обсъждате, имайте предвид обективни критерии.
  2. Бъдете разумни и открити.
  3. Не се поддавайте на натиск; придържайте се към принципите.

Препоръчано: