Съдържание:
Видео: Кои са факторите, влияещи върху планирането на човешките ресурси?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2024-01-18 08:15
Планирането на човешките ресурси зависи от следните фактори:
- Естество на организация :
- Организационна структура:
- Растеж и разширение:
- Технологични промени:
- Демографски промени:
- Текучество на труда:
- Икономическа позиция:
По подобен начин се пита кои са факторите, влияещи върху планирането на човешките ресурси?
Фактори, влияещи върху планирането на човешките ресурси
- Вид и стратегия на организацията.
- Цикли и планиране на организационен растеж.
- Екологични несигурности.
- Времеви хоризонти.
- Вид и качество на информацията.
- Пазар на труда.
Впоследствие възниква въпросът какви са бариерите пред планирането на човешките ресурси? Общите бариери, които възпрепятстват успешното планиране, са както следва:
- Неспособност за планиране или неадекватно планиране.
- Липса на ангажираност към процеса на планиране.
- Непълноценна информация.
- Фокусиране върху настоящето за сметка на бъдещето.
- Прекалено много разчитане на отдела за планиране на организацията.
По този начин какви фактори влияят на планирането на работната сила?
Фактори, които трябва да се вземат предвид
- Промяна на демографията на работната сила. Възрастово разпределение – съображенията за бизнеса могат да включват:
- Образование. Нивото на образование се повишава значително и работодателите трябва да знаят как да се справят с това.
- Тенденции за работа.
- Набиране и задържане.
- Кариерно развитие.
- Организационна култура.
- Други съображения.
Какви външни фактори влияят на HR?
Външен Фактор № 2. Всички дейности на УЧР са по един или друг начин засегнати от тях фактори . За да бъда конкретен, HR планирането, набирането и подбора, назначаването, обучението, възнагражденията, отношенията на служителите и прекратяването на работа се уреждат от конституционните разпоредби.
Препоръчано:
Кои са основните фактори, влияещи върху решението за местоположение?
Седемте фактора, влияещи върху решението за местоположение в управлението на операциите, са съоръжения, конкуренция, логистика, труд, общност и място, политически риск и стимули, според Reference for Business
Кои са факторите, влияещи върху международната търговия?
7 най-влиятелни фактори, засягащи външната търговия 1) Въздействие на инфлацията: 2) Въздействие на националния доход: 3) Въздействие на правителствените политики: 4) Субсидии за износители: 5) Ограничения върху вноса: 6) Липса на ограничения върху пиратството: 7) Въздействие на обменните курсове:
Какво представлява прогнозирането в планирането на човешките ресурси?
Прогнозирането на човешките ресурси (ЧР) включва прогнозиране на нуждите от работна ръка и ефектите, които те ще имат върху бизнеса. Отдел по човешки ресурси прогнозира както краткосрочни, така и дългосрочни нужди от персонал въз основа на прогнозираните продажби, ръста на офисите, изтощаването и други фактори, които влияят върху нуждата на компанията от работна ръка
Кои са двата компонента на планирането на човешките ресурси?
Планирането на човешките ресурси има два компонента: прогнозиране на изискванията и прогнозиране на наличността
Какви са недостатъците на планирането на човешките ресурси?
Ограничения на планирането на човешките ресурси Бъдещето е несигурно: Бъдещето във всяка страна е несигурно, т.е. има политически, културни, технологични промени, които се случват всеки ден. Консервативно отношение на висшия мениджмънт:- Проблем с излишъка от персонал:- Отнемаща време дейност:- Скъп процес: