Съдържание:

Как да попълня анкета за заплати?
Как да попълня анкета за заплати?

Видео: Как да попълня анкета за заплати?

Видео: Как да попълня анкета за заплати?
Видео: Анкета для въезда в Турцию. Заполнение онлайн анкеты. Турция. 2024, Декември
Anonim

Как да установите диапазони на заплатите

  1. Стъпка 1: Определете организацията Компенсация Философия.
  2. Стъпка 2: Извършете анализ на работата.
  3. Стъпка 3: Групирайте се в работни семейства.
  4. Стъпка 4: Ранг на позиции с помощта на метод за оценка на работата.
  5. Стъпка 5: Извършете пазарно проучване.
  6. Стъпка 6: Създаване на работни места.
  7. Стъпка 7: Създайте a Заплата Обхват въз основа на изследвания.

По подобен начин някой може да попита как провеждате проучване на заплатите?

8 стъпки в компенсационен проект

  1. Участвайте или купувайте анкети за заплати и заплати.
  2. Определете съвпадения за работните места на вашата организация.
  3. Изберете и съберете данни.
  4. Анализирайте данните.
  5. Изчислете средна пазарна стойност.
  6. Създайте структура на заплащането.
  7. Отстранете несъответствията.
  8. Вземете решения за коригиране.

Също така Знайте, как се създава структура на заплащането? Ако обмисляте да създадете структура на заплатите, ето няколко съвета, които да ви помогнат да започнете.

  1. Установете стойност за всяка позиция във вашата компания.
  2. Помислете за конкурентната позиция на вашата компания.
  3. Определете компенсируем ливъридж за вашата компания.
  4. Вижте външните неравенства.
  5. Разработете структура на заплатите за вашата организация.

Освен това, каква е целта на проучването за заплатите?

Проучвания за заплати са инструменти, използвани за определяне на медианата или средната стойност компенсация заплаща се на служители на една или повече работни места. Компенсация данните, събрани от няколко работодатели, се анализират, за да се развие разбиране за размера на компенсация платени.

Каква е добрата заплата за живеене?

Въпреки средния доход малко над 40 000 долара годишно, заплата необходимо да на живо комфортно, докато удовлетворяването на правилото 50/30/20 е над двойно повече от това, което действително печели типичният собственик на жилище и оставя на наемателите около $52 000 срамежливи от това, от което се нуждаят.

Препоръчано: