Съдържание:

Как създавате споделена визия?
Как създавате споделена визия?

Видео: Как създавате споделена визия?

Видео: Как създавате споделена визия?
Видео: „Споделена визия - стратегия за свободната творческа сцена СОФИЯ" 2024, Ноември
Anonim

Процес от 11 стъпки, за да приведете колегите си в съответствие с вашата визия

  1. Решете кой трябва да участва.
  2. Планирайте работно време за съвместна работа.
  3. Определете неутрален фасилитатор за срещата.
  4. Подгответе се предварително.
  5. Поставете сцената.
  6. Създайте план и използване на процес.
  7. Напиши визия изявление по-късно.
  8. Говорете насаме с тези, които не са съгласни.

От това какво е споделена визия?

А споделена визия е това, което вие и другите членове искате да създадете или да постигнете като част от организацията. А споделена визия не се налага от един или няколко души като организационен мандат.

Освен това, какво е споделена визия в образованието? A ' визия “е ясно изявление за това, което училището се опитва да постигне, така че всички заинтересовани страни – учители, ученици, техните семейства и членове на общността – да работят заедно. Става дума за гледане с нетърпение и търсене на мотивация и обединяване на всички, за да постигнат най-доброто за учениците.

Съответно защо е важно да имаме споделена визия?

А споделена визия е необходимата стъпка към развитието на взаимно доверие и хармония в организациите. Той е необходим компонент за създаване и подхранване на сплотеност и единство за справяне с видовете проблеми (кризи и конфликти), с които полицията е изправена ежедневно.

Как да споделя визията със служителите?

  1. Подсилете визията на компанията, като я обвържете с екипни и индивидуални цели. Декларацията за визията на всяка компания трябва да бъде обвързана с постижими цели за служителите.
  2. Популяризирайте визията на компанията, като винаги се уверявате, че тя е видима.
  3. Споделете успешни истории, които реализират визията на компанията.

Препоръчано: