Ефективна ли е външната мотивация?
Ефективна ли е външната мотивация?

Видео: Ефективна ли е външната мотивация?

Видео: Ефективна ли е външната мотивация?
Видео: Что УВЕЛИЧИТ твою МОТИВАЦИЮ | внутренняя и внешняя мотивация | откуда берется мотивация 2024, Може
Anonim

Външна мотивация може би повече ефективен за някои хора, отколкото за други. Някои ситуации също могат да бъдат по-подходящи за тази форма мотивация . За някои хора ползите от външен наградите са достатъчни мотивират висококачествена непрекъсната работа. За други ползите, базирани на стойност, са повече мотивиращо.

По същия начин се пита, добра ли е външната мотивация?

Външна мотивация може да окаже силно влияние върху човешкото поведение, но както показват изследванията върху ефекта на свръхоправданието, то има своите граници. Външна мотивация не е нещо лошо. Външните награди могат да бъдат полезен и ефективен инструмент за привличане на хората да останат мотивирани и по задача.

Може да се запитаме също така външната мотивация по-ефективна ли е от вътрешната? Смислената работа се ръководи от присъщ , по-скоро отколкото външни , мотивация . Външна мотивация е хубав начин да опишете, когато правите неща предимно, за да получите награда. Може да вземете нова работа поради по -високото заплащане и По-добре пакет от предимства. Вътрешна мотивация – или дълбоко вътрешно мотивация – е много по-богата.

Освен по-горе, как външната мотивация влияе на представянето?

Когато служителите са по същество мотивирани задачата производителност на служителите ще се увеличи. Второ, връзката между външно награди и производителност интересно е. Когато служителите получават ан външно награда като промоция на пари или руда, тяхната производителност също ще се увеличи.

Защо вътрешната и външната мотивация е важна?

В Важност на Вътрешна мотивация . Има два вида мотивация : външно и присъщ . Външна мотивация трябва да прави повече с титлата и финансовите награди, статут и власт, публичност и слава. Вътрешна мотивация има повече отношение към смисъла и целта, службата и дълга, ученето и израстването.

Препоръчано: