Съдържание:
- Как да тествате начислените задължения за заплати
- Процедури за одит на заплатите
- Одиторски тестове за заплати и заплати
Видео: Какво е тест за заплати?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
Въведение. 2820 г Заплата Специалист Тест е знание за работа тест проектирани да покриват основните области на знания, необходими за изпълнение на работата. Това ръководство съдържа стратегии, които да използвате за приемане тестове и схема на проучването, която включва категории знания, основни работни дейности и справки за обучение.
В тази връзка как проверявате начислените заплати?
Как да тествате начислените задължения за заплати
- Разход за дебитна заплата (отчет за доходите)
- Изплащане на кредитни заплати (баланс)
- Кредитни данъци, удържани от чека на служителя (баланс)
- Кредитирайте всички незадължителни удръжки от чековете на служителя, като например вноската на служителя към пенсионен план (баланс)
Впоследствие въпросът е кое от следните показва най-доброто време за съгласуване на вашата заплата? Ти трябва съгласуване на заплатите преди подаването ведомост и даване на служители техен чекове. Много по-трудно е да поправите грешки, след като плащате на служителите. Съгласуване на заплатите поне два дни преди деня на заплатата.
Някой може също да попита какво трябва да търся при одит на заплатите?
Процедури за одит на заплатите
- Вижте служителите, изброени във вашата ведомост. Прегледайте вашите служители, изброени във вашата заплата.
- Анализирайте числата си.
- Проверете дали времето е правилно обозначено.
- Съгласувайте ведомостта си.
- Уверете се, че удържаните данъци, преводите и отчетите са точни.
Как одитирате заплатите и заплатите?
Одиторски тестове за заплати и заплати
- Тествайте системата за вътрешен контрол на изплащането на заплатите.
- Проверете процедурата за наемане и уволнение на служители, които трябва да бъдат упълномощени от отговорен служител.
- Проверете дали има правилно записване на заплатите.
- За времева база проверете записите за време.
- Проверете разрешението за извънреден труд.
Препоръчано:
Какво е главен файл за заплати?
Основен файл на заплатите: Основният файл на заплатите обикновено е компютърен файл за записване на всяка транзакция на заплати за всеки служител
Какво е досие за заплати?
Регистрите за заплати са форма на документация, която трябва да се поддържа от работодател за всички лица на работното място. Това включва броя на отработените часове, средните ставки на заплащане и удръжките за всеки служител
Какво начислява ADP за заплати?
Средно ще платите $160 с 10-15 служители. Бяхме цитирани $179,86 месечно за 11 служители за заплати и HR Plus; това е такса от $10 на служител в допълнение към таксите за заплати. (ADP начислява такса всеки път, когато изпълнявате заплати.) Има и такса за настройка от $25, която обикновено се освобождава с договор
Какво трябва да има във файла за заплати?
Трябва да съхранявате много документи и информация във файла за заплати на служителя. Какво влиза във файла за заплати? Пълното име на служителя. Номер на социална осигуровка. Пълен адрес. Дата на раждане, ако е под 19. Пол. Професия. Писмо за оферта, подписано от вас и служителя. Час и ден, когато започва работната седмица
Какво представлява иск за заплати?
Когато работодателят не плаща на работниците според закона, това се нарича „кражба на заплати“. „Служител или бивш служител може да подаде ИНДИВИДУАЛЕН иск за заплати за възстановяване на: Неизплатени заплати, включително извънреден труд, комисионни и бонуси. Заплати, изплатени с чек, издаден с недостатъчни средства