Какво прави мениджърът на изпълнението?
Какво прави мениджърът на изпълнението?

Видео: Какво прави мениджърът на изпълнението?

Видео: Какво прави мениджърът на изпълнението?
Видео: 30 глупых вопросов Product Manager [Карьера в IT] 2024, Ноември
Anonim

Управление на производителността (PM) е процес, който гарантира, че набор от дейности и резултати отговарят на целите на организацията по ефективен и ефикасен начин. Управление на производителността може да се съсредоточи върху производителност на организация, отдел, служител или действащите процеси за управление на определени задачи.

По същия начин каква е ролята на управлението на ефективността?

Управление на производителността е важна област на работа, с която се занимава HR мениджъри или старшия мениджъри на компания. Тази бизнес дисциплина съществува, за да гарантира този служител производителност е в съответствие с целите на организацията и че служителите постигат тези цели.

Впоследствие възниква въпросът кои са ключовите елементи на управлението на ефективността? Консултантите по управление на таланти в KeenAlignment знаят, че успехът в управлението на ефективността може да бъде постигнат само ако имате следните пет ключови елемента:

  • Планиране и настройка на очакванията.
  • Мониторинг.
  • Развитие и усъвършенстване.
  • Периодичен рейтинг.
  • Награди и компенсации.
  • Планиране и настройка на очакванията.

какво означава да бъдеш управляван по представяне?

Управление на производителността - Определение Управление на производителността е непрекъснат процес на комуникация между ръководител и служител, който се осъществява през цялата година, в подкрепа на постигането на стратегическите цели на организацията.

Кои са трите етапа на управление на ефективността?

Управлението на ефективността предлага три основни фази или етапи за служителя развитие : обучение, коригиращи действия и прекратяване. Първата фаза, коучинг, включва процеса на ориентиране, обучение и насърчаване на служителите.

Препоръчано: