Съдържание:
Видео: Как демонстрирате ориентираност към резултатите?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
Ориентация към резултатите: Поставете цели за вашите служители. Ето няколко примера:
- Да предвиждат, идентифицират и ефективно се справят с проблемите и рисковете; план за непредвидени ситуации за справяне с неочаквани предизвикателства.
- Научете как да идентифицирате очакваните проекти или цели резултати без да е необходимо участието на ръководството.
Освен това, как показвате, че сте ориентирани към резултатите?
Тези стъпки ще ви помогнат да демонстрирате уверено своята ориентация към резултатите:
- Помислете за по-голямата картина. Твърде често хората се фокусират върху малки детайли от проект, които нямат значение в дългосрочен план, или прекарват твърде дълго за един проект и по този начин пренебрегват други.
- Идентифицирайте решения.
- Следете дългосрочните цели.
Второ, ориентиран ли е към резултатите или към резултат? Резултат - ориентирана хората се появяват само за това, което смятат, че ще им дадат това, което искат. Цел- ориентирана хората са отворени да помогнат, знаейки, че понякога не са най-добрият преценка кое е най-доброто за тях. Резултат - ориентирана хората могат да бъдат затворени за всякакъв начин, освен за своя собствен. Целите създават положителна енергия.
Също така трябва да знаете какво е ориентирано към резултата?
Ориентация към резултата . • Ориентиран към резултата е термин, използван за описание на индивид или организация, който се фокусира върху резултата, а не върху процеса, използван за производство на продукт или предоставяне на услуга. • Като такива се използват редица процеси, при които се идентифицира най-ефективният и икономичен процес.
Как бихте описали себе си?
За да ви помогнем да решите как да опишете себе си в интервю, разгледайте тези примери:
- Аз съм страстен към работата си.
- Аз съм амбициозна и задвижвана.
- Аз съм силно организиран.
- Аз съм човек-човек.
- Аз съм естествен лидер.
- Ориентиран съм към резултатите.
- Аз съм отличен комуникатор.
- Думи за описание на вашия стил на работа:
Препоръчано:
Как демонстрирате тухлена стена?
Поставете перфоратор с малък накрайник с клин и го поставете на вибрация. Започнете от горната част на стената на първия ред тухли. Поставете накрайника под тухлата, където се свързва с хоросана, и го преместете по шева под тухлата, докато тухлата се откъсне от стената. Хвърлете тухлата в кошчето
Как демонстрирате предприемачите на работното място?
Независимо от позицията си, възползвайте се от възможността да бъдете предприемач и направете ролята си ваша. Разпознайте възможностите и открийте стойността на поемането на рискове. Бъдете адаптивни. Бъди себе си. Изградете марка. Направете въздействие. Бъдете сериен предприемач
Как демонстрирате отговорност на работното място?
Как да превърнете отчетността в основна част от вашата култура и основна ценност на вашия екип Дайте пример и първо дръжте себе си отговорни. Работете върху уменията си за обратна връзка. Признайте, че отлагането на обратна връзка само влошава нещата. Превърнете отговорността в навик. Следете ангажиментите си и си дръжте отговорност един от друг
Как медицинските сестри могат да подобрят резултатите от Hcahps?
Медицинските сестри трябва да бъдат част от тези четири стратегии, които болниците могат да използват за увеличаване на резултатите по HCAHPS. Комуникирайте ясно и често. Събирайте и действайте въз основа на данни. Обучавайте пациентите. Направете положителното преживяване на пациента част от културата
Как демонстрирате силна работна етика?
КАК ДА ДЕМОНСТРИРАТЕ СИЛНА РАБОТНА ЕТИКА НА ВАШИЯ РАБОТОДАТЕЛ Поставете компанията на първо място. Управлявайте времето си разумно. Бъди честен. Поддържайте балансирано и последователно представяне при изпълнение на работата си. Винаги показвайте уважение. Следвай правилата. Работете с други. Бъдете във форма и здрави