Съдържание:

За какво се използва HRIS системата?
За какво се използва HRIS системата?

Видео: За какво се използва HRIS системата?

Видео: За какво се използва HRIS системата?
Видео: 1 урок "Выйди из коробки" - Торбен Сондергаард. 2024, Ноември
Anonim

Информация за човешките ресурси Система ( HRIS ) е софтуер или онлайн решение за въвеждане на данни, проследяване на данни и нужди от информация от данни на функциите за човешки ресурси, заплати, управление и счетоводство в рамките на бизнеса.

Също така, какво трябва да има една HRIS система?

По-долу са обяснени различните компоненти на HRIS

  • База данни. Основното предложение на HRIS включва база данни за съхраняване на информация за служителите.
  • Управление на времето и труда. Дейности като управление на времето и труда могат да отнемат много време.
  • Функция за заплати.
  • Ползи.
  • Интерфейс на служителите.
  • Набиране и задържане.

защо се нуждаем от HRIS система? Ан HRIS е особено ценно, когато става въпрос за организиране на доходи на служителите. Бизнесът е в състояние да рационализира цялата полза за служителите система , което означава, че служителите и новоназначените могат да се запишат по електронен път в плановете за обезщетения и да влязат в система за актуализиране и наблюдение на тяхното текущо покритие.

Някой може също да попита какви са някои примери за HRIS системи?

Примери за HRIS софтуер Друг пример за HRIS софтуер е Greenhouse. Greenhouse не е предназначена да се грижи за заплати, обезщетения, отпуск, и всички тези функции като UltiPro.

Как работи една HRIS система?

Те мога пускат свои собствени отчети и въвеждат планове в система да помогне за приемствеността. Информацията за човешките ресурси Система ( HRIS ) е софтуер или онлайн решение за въвеждане на данни, проследяване на данни и информационни нужди на човешките ресурси, заплатите, управлението и счетоводните функции в рамките на бизнеса.

Препоръчано: