Какви са размерите на работата?
Какви са размерите на работата?

Видео: Какви са размерите на работата?

Видео: Какви са размерите на работата?
Видео: Работа в Москве, Гипермаркет вакансии: ОХРАННИК Вахта и сменный график работы без вахты +79154484502 2024, Ноември
Anonim

основни области на компетентност, личностни черти или нагласи като амбиция, внимание към детайлите или междуличностни умения. РАЗМЕРИ РАБОТА : " Размери на работата са общите категории, които определят естеството на дадена част работа ."

Хората също питат какви са измеренията в длъжностната характеристика?

Общият обхват на определена работа по отношение на задачите или задължения които обикновено се изискват, напр. секретарски задължения или отговорност за финансови решения. Повечето длъжностни характеристики сега цитирайте ключа размери на а работа вместо да опитвате изчерпателен списък на всички задачи, които могат да бъдат включени.

Освен това, какви са 5-те основни характеристики на работата? Теорията гласи, че има пет основни характеристики на работата:

  • Разнообразие от умения.
  • Идентичност на задачата.
  • Значение на задачата.
  • Автономия.
  • Обратна връзка.

Впоследствие може да се запитаме кои са 5-те основни измерения на работата?

Има пет основни измерения на работата : разнообразие от умения, идентичност на задачата, значимост на задачата, автономност и работа обратна връзка (PSU WC, 2015a, L. 10). Броят на различните умения е специфичен работа изисква.

Какво е значението на дизайна на работа?

Дизайн на работа (наричано още работа дизайн или задача дизайн ) е основна функция на управлението на човешките ресурси и е свързана със спецификацията на съдържанието, методите и връзката между работни места за да се задоволят технологичните и организационни изисквания, както и социалните и личните изисквания на работа

Препоръчано: