Съдържание:

Кой термин се отнася за финансови стимули?
Кой термин се отнася за финансови стимули?

Видео: Кой термин се отнася за финансови стимули?

Видео: Кой термин се отнася за финансови стимули?
Видео: Отчеты СОТ: что это, как анализировать и где брать данные 2024, Ноември
Anonim

А финансов стимул са пари, които дадено лице, компания или организация предлагат за насърчаване на определени поведения или действия. По-конкретно, поведения или действия, които иначе не биха се случили. The финансов стимул , или парична полза, мотивира определени поведения или действия.

По този начин, какво разбирате под термина стимули?

The определение на стимул е нещо, което кара някой да иска направете нещо или работете по -усилено. Пример за стимул е допълнителни пари, предлагани на тези служители, които работят допълнително часове по проект.

Също така, какво е стимул и видове стимули? Шестте общи видове стимули Планът включва парични бонуси, дял от печалбата, акции от акции, бонуси за задържане, обучение и нефинансово признаване.

Освен това, какви са видовете финансови стимули?

Следват основните видове финансови стимули:

  • Заплащане и надбавки: Заплатата е основният паричен стимул за всеки служител.
  • Стимули за заплати, свързани с производителността:
  • Бонус:
  • Споделяне на печалба:
  • Съвместно партньорство/опция за акции:
  • Пенсионни обезщетения:
  • Предпоставки:

Какви са финансовите и нефинансовите стимули?

Не - финансови стимули са видовете награди, които не са част от заплащането на служителя. Обикновено те струват на компанията малко или никакви пари, но все пак имат значителна тежест. Тъй като компаниите продължават да намаляват компенсациите на служителите, не - финансови стимули за служителите са по-важни от всякога.

Препоръчано: