Какво се случва с часовете на работа, когато заплатата падне?
Какво се случва с часовете на работа, когато заплатата падне?

Видео: Какво се случва с часовете на работа, когато заплатата падне?

Видео: Какво се случва с часовете на работа, когато заплатата падне?
Видео: Напишете една дума върху дафинов лист, работата ще дойде след 48 часа 2024, Декември
Anonim

Какво се случва с часовете на работа, когато процентът на заплатите спадне ? Разложете промяната в часове работа в ефектите на дохода и заместването. От друга страна, когато намалението на тарифа ще предизвика търсенето на свободно време падне тъй като сега се печелят по -малко пари е известен като ефект на дохода.

Съответно, какво се случва с часовете на работа, когато доходите от неработен труд намаляват?

Защо увеличаването на ' не - трудови доходи ' намаление броят на часа което човек избира работа ? (3 точки) Отговор: Увеличение на ' не - трудови доходи ' намалява броят на часа което човек избира работа защото свободното време е нормално добро. Потреблението на свободното време нараства като доходи се увеличава.

По същия начин, как ставката на заплатата влияе върху предлагането на труд? Въпреки това, там е също и доход ефект – повишена заплата означава по -високи доходи, а от свободното време е нормална стока, необходимото количество свободно време ще качи се нагоре. Като цяло, на ниско заплата изравнява замяната ефект доминира над дохода ефект и по-високо заплати предизвикват увеличаване на предлагане на работна ръка.

По отношение на това, какво се случва с алтернативните разходи за свободното време, когато заплатата на работника намалява?

Кога заплати увеличи алтернативни разходи за свободното време нараства и хората предлагат повече работна ръка. Интересното е, че това не винаги е така! На по -високо заплати , пределната полза на по -висок заплати става по-ниско и когато то капки под пределната полза от свободно време , хората преминават към повече свободното време и по-малко труд.

Какво се случва с заплатата при резервация, ако неработещият доход се увеличи и защо?

Резервна заплата е минимумът заплата които трябва да се предлагат на работниците, за да ги накарат да участват на пазара на труда. Ако се предлагат работници заплата процент по-малък от резервационна заплата тогава те няма да влязат на пазара на труда.

Препоръчано: