Съдържание:
Видео: Кои са трите ключови правила на GLBA?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13
Основни компоненти, въведени, за да управляват събирането, разкриването и защитата на непублична лична информация на потребителите; или личната информация за идентифициране включва:
- Финансова поверителност Правило .
- Предпазни мерки Правило .
- Предтекстова защита.
Тогава кои са трите раздела на GLBA?
The действай се състои от три раздела: Правило за финансовата поверителност, което регулира събирането и разкриването на частна финансова информация; Правилото за предпазни мерки, което гласи, че финансовите институции трябва да прилагат програми за сигурност за защита на такава информация; и разпоредбите за претекст, които забраняват
Освен това, какво е претекстното правило? 1. Правило за претекст . The Правило за претекстиране е проектиран да противодейства на кражба на самоличност. За да се съобразят, PCC трябва да разполага с механизми за откриване и смекчаване на неоторизиран достъп до лична, непублична информация (като например представянето на студент за искане на лична информация по телефон, имейл или друга медия).
Впоследствие възниква въпросът какви са изискванията на GLBA?
Законът Gramm-Leach-Bliley изисква от финансовите институции-компании, които предлагат на потребителите финансови продукти или услуги като заеми, финансови или инвестиционни съвети или застраховки-да обясняват своите практики за споделяне на информация на своите клиенти и да защитават чувствителни данни.
Какво е защитното правило?
The Правило за предпазни мерки установява изисквания за програмите за информационна сигурност на всички финансови институции, които са под юрисдикцията на FTC. The Правило , който за първи път влезе в сила през 2003 г., изисква финансовите институции да разработят, внедрят и поддържат цялостна програма за информационна сигурност.
Препоръчано:
Кои са 5-те ключови характеристики на едно стратегическо решение?
Характеристики на стратегическите решения, свързани с обхвата на дейността на организацията. Съпоставяне на дейностите с околната среда. Съчетаване на дейности с ресурсни възможности. Съпоставяне на дейностите с ресурсна база. Влияе на оперативните решения. Влияе върху природата и мащаба на стратегиите
Кои са някои ключови проблеми или проблеми с човешките ресурси при вземането на организация в глобален мащаб?
Предизвикателствата на човешките ресурси в един наистина глобален свят Набиране на персонал от други страни. Добре общуване в чужбина. Насърчаваща обратна връзка. Правилна структура на HR функцията. Управление на различни, културно повлияни, кариерни амбиции. Поддържане на чувство за идентичност на марката и лоялност. Етични сиви зони
Кои са трите ключови елемента на модела за планиране на човешките ресурси?
Три ключови елемента на модела за планиране на човешките ресурси са прогнозиране на нуждите от персонал, оценка на предлагането и балансиране на търсенето и предлагането
Кои са трите ключови елемента на теорията на очакванията?
Теорията на очакванията има три компонента: очакване, инструменталност и валентност. Очакване: усилие → изпълнение (E→P) Инструменталност: изпълнение → резултат (P→O) Валентност: V(R) резултат → награда
Кои са трите основни правила на счетоводната система?
Златните правила на счетоводството Дебит на получателя, кредит на подателя. Този принцип се използва в случай на лични сметки. Дебитирайте това, което влиза, кредитирайте това, което излиза. Този принцип се прилага в случай на реални сметки. Дебитирайте всички разходи и загуби, кредитирайте всички приходи и печалби