Какво представлява вертикалното зареждане на работа?
Какво представлява вертикалното зареждане на работа?

Видео: Какво представлява вертикалното зареждане на работа?

Видео: Какво представлява вертикалното зареждане на работа?
Видео: Стяжка. Удаление маяков. Работа над ошибками. #29 2024, Ноември
Anonim

Вертикално зареждане на работа е терминологията, използвана от Херцберг, за да опише принципите си за обогатяване на позициите и даване на служителите на по -предизвикателна работа. Предназначен е да контрастира с работа уголемяване, известен още като хоризонтален зареждане на работа , което често включва даване на повече работа на служителите, без да се променя нивото на предизвикателство.

По същия начин хората питат какво е другото име за вертикално зареждане на работа?

Докато работа разширяването се счита за метод на хоризонтално преструктуриране, работа обогатяването е а вертикална метод на преструктуриране по силата на предоставяне на служителя на допълнителна власт, автономия и контрол върху начина, по който работа е осъществено. Също наричан работа подобрение или вертикална работа разширяване.

Може да се попита и кои са техниките за обогатяване на работа?

  • Ротиране на работни места. Потърсете възможности да позволите на членовете на вашия екип да изпитат различни части на организацията и да научат нови умения.
  • Комбинирайте задачи.
  • Определете работните звена, насочени към проекти.
  • Създайте автономни работни екипи.
  • Разширете вземането на решения.
  • Използвайте ефективно обратната връзка.

Впоследствие възниква въпросът какво представлява обогатяването на работа с пример?

Обогатяване на работата трябва да излага служителите на различни задачи, които могат да помогнат за разширяване на обхвата на възложените им задачи работа задължения. За пример , складов работник, чийто първичен работа рафтовете за складиране също могат да помогнат при обработката на входящите инвентаризации и попълването на фишове за поръчки.

Каква е разликата между ротацията и увеличаването на длъжността?

Разширяване на работните места прави различен задачи, а не само едно и също през цялото време. Това може да включва поемане на повече задължения и добавяне на разнообразие към хората работа . Често се използва хоризонтално натоварване, което дава на хората повече работни места за да направите това изисква същото ниво на умения. Смяна на работата е движението между различни работни места.

Препоръчано: