Какви са проверките на социалните медии?
Какви са проверките на социалните медии?

Видео: Какви са проверките на социалните медии?

Видео: Какви са проверките на социалните медии?
Видео: Как медику стать тестировщиком. Интервью с QA. Как войти в айти / #ityoutubersru 2024, Ноември
Anonim

Проверки на социалните медии . Много работодатели използват търсачки и социална медия за откриване на информация за бъдещи и настоящи служители. Компанията е създала процес за проверка това прави лесно за работодателите бързо и просто да откриват информация за кандидатите и служителите.

Освен това проверките на миналото проверяват ли вашите социални медии?

За разлика от повечето проверки на миналото , те не го правят проверете положителна информация, свързана с работата. Ако сте сред на огромен 70 % от работодателите, които използват проверки в социалните мрежи за да проверите новите наети, вземете това като а събуждане по телефона.

законно ли е работодателите да проверяват социалните ви медии? Въпреки това, работодатели все още трябва да спазвате другите правила за заетост. Антидискриминационни закони. Ан работодател който гледа страницата на кандидата във Facebook или друга социална медия публикациите биха могли да научат информация, която няма право да има или разглежда по време на на процес на наемане. Това може да доведе до незаконно искове за дискриминация.

Попитан също, какви социални медии проверяват работодателите?

Според работодатели които използват социални мрежови сайтове за проучване на потенциални кандидати за работа, това, което те търсят, когато изследват кандидатите, е: Информация, която подкрепя тяхната квалификация за работа: 58 процента. Ако кандидатът има професионално онлайн лице: 50 процента.

Какво могат да разкрият проверките на миналото?

Най-общо казано, а проверка на фона заетостта може да показва самоличност проверка , наемане на работа проверка , кредитна история, история на шофьора, криминални записи, потвърждение за образование и др.

Препоръчано: