Как децентрализацията променя компанията?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 00:13

Например, ако разширяването доведе до отваряне на нов бизнес единица в различен географски район, децентрализация позволява на новото звено да работи като независим субект, което означава, че може да реагира по -лесно на специфичните нужди на района, като например да реши да продава продукти, които се харесват на местния пазар.

Също така трябва да знаете каква е ползата от децентрализираното вземане на решения в една организация?

Предимства на децентрализацията включват по -добре, по -своевременно решения и повишена мотивация. Тъй като това също така облекчава тежестта на висшето ръководство, има по-малко управленско гасене на пожари или ежедневно решаване на проблеми. Освен това улеснява диверсификацията и развитието на младши мениджмънт.

Също така, какво е централизация и децентрализация на организацията? Централизирана организационна структурите разчитат на един човек да взема решения и да дава насоки за компанията. Децентрализирани организации разчитайте на екипна среда на различни нива в бизнеса. Хората на всяко ниво в бизнеса може да имат известна автономия за вземане на бизнес решения.

Също така трябва да знаете какво е децентрализиран бизнес?

А децентрализирано организацията е тази, в която повечето решения се вземат от мениджъри на средно или по-ниско ниво, а не централно от ръководителя на търговско дружество . Това е обратното на централизирана организация, в която всички решения се вземат на върха.

По -добра ли е децентрализацията от централизацията?

да, децентрализация е по-добре от централизацията защото децентрализация се фокусира върху индивидуалните нужди на хората. В резултат на това централизиран звената имат доста йерархична система за управление, докато децентрализираната система се характеризира с доста хоризонтална система за управление.