Съдържание:

Какво трябва да търся при одита на заплатите?
Какво трябва да търся при одита на заплатите?

Видео: Какво трябва да търся при одита на заплатите?

Видео: Какво трябва да търся при одита на заплатите?
Видео: Кажете една магическа фраза, единственият шанс да се отървете от дълговете и липсата на пари завина 2024, Ноември
Anonim

Процедури за одит на заплатите

  • Виж при посочените във вас служители заплата . Прегледайте вашите служители, изброени във вашия заплата .
  • Анализирайте числата си.
  • Проверете дали времето е правилно обозначено.
  • Примирете своето заплата .
  • Уверете се, че удържаните данъци, преводите и отчетите са точни.

Въпросът е също как да се подготвя за одит на заплатите?

Стъпки за ефективна процедура за одит на заплатите

  1. Проверете ставките на заплащането.
  2. Сравнете ставките на заплащането със записите за работно време и присъствие.
  3. Потвърдете заплащането на активни служители.
  4. Проверете състоянието на независими изпълнители и доставчици.
  5. Кръстосана проверка на отчетите за заплати в главната книга.
  6. Валидирайте банково съгласуване за сметката за заплати.

какъв вид дейности включва съгласуването на заплатите? Неща, които да проверите кога Съгласуване на заплатите Елементите, върху които искате да се съсредоточите, са удръжки и удържане; данъци, които плащате като бизнес; работно време на служителите - включително извънреден труд - ваканция, болнични дни и бонуси. Вие също искате да анализирате заплатите и заплатите, за да сте сигурни, че са точни.

как гарантирате точността на заплатите?

Съвети за осигуряване на точна ведомост за всеки период на плащане

  1. Проверете отново данните на служителите.
  2. Правилно класифицирайте служителите.
  3. Изяснете очакванията.
  4. Използвайте правилната технология.
  5. Проследявайте всичко и одитирайте редовно за точни заплати.
  6. Запомнете: Заплатата е важна.

Какви са основните цели на одита за функцията за заплати на клиента?

Отговор: Основните цели на одита са възникване и съществуване , пълнота , точност, публикуване и обобщение, представяне и разкриване, време и класификация.

Препоръчано: